
Trapeze Group разрабатывает интегрированные технологии для транспортных агентств и организаций общественного транспорта. SaaS-решения и корпоративное программное обеспечение компании поддерживают управление активами автобусного и железнодорожного транспорта, планирование и составление расписаний маршрутов с фиксированными траекториями, оптимизацию маршрутов, информирование пассажиров в режиме реального времени, планирование поездок, транспорт по запросу, перевозки маломобильных пассажиров, управление персоналом, соблюдение требований безопасности, управление автобусными остановками и интеграцию электромобилей. Компания также предоставляет обучение и профессиональные услуги, помогая более чем 100 транспортным агентствам улучшать планирование, надежность работы, соблюдение нормативных требований и качество обслуживания пассажиров. Деятельность Trapeze Group охватывает транспортные технологии, B2B-программное обеспечение и услуги для организаций общественного транспорта, что делает компанию интересной для специалистов, рассматривающих карьеру в сфере транспортного программного обеспечения и технологий мобильности.
Специалист по кредиторской задолженности — удалённая работа в Канаде
Ведение операций по кредиторской задолженности в многокомпанейском бизнесе Trapeze Group по разработке программного обеспечения для общественного транспорта, включая счета, сверки, платежи и корпоративные кредитные карты. Работа с канадскими и американскими дочерними компаниями в NetSuite.
Описание
- Проверять и обрабатывать счета поставщиков от получения до оплаты, сопоставляя их с заказами на закупку
- Координировать внутригрупповые и перекрёстные операции между дочерними компаниями
- Подготавливать и проводить платежи для нескольких юридических лиц в долларах США и канадских долларах
- Участвовать в процедурах закрытия кредиторской задолженности по итогам месяца, включая начисления, расходы будущих периодов и сверки субрегистров
- Поддерживать точность данных в справочнике поставщиков и содействовать обеспечению контроля кредиторской задолженности
- Сверять расчёты с поставщиками и расследовать расхождения до их устранения
- Администрировать программу корпоративных кредитных карт, включая проверку выписок, сверки и кодирование расходов
- Отвечать на вопросы поставщиков и внутренних команд по выставлению счетов и платежам
- Готовить разовые отчёты и участвовать в совершенствовании финансовых процессов
- Взаимодействовать с финансовым менеджером и директором по финансам при закрытии месяца и улучшении операционных процессов
Требования
- От двух до четырёх лет практического опыта работы с кредиторской задолженностью
- Опыт работы с ERP-системой в сфере кредиторской задолженности в среде с несколькими дочерними компаниями, включая внутригрупповые и перекрёстные операции
- Умение работать с юридическими лицами, применяющими различные налоговые режимы и валюты
- Опыт работы с американскими и канадскими юридическими лицами
- Опыт администрирования или сверки корпоративной программы кредитных карт
- Продвинутые навыки работы в Excel
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке
- Исключительное внимание к деталям
- Умение эффективно работать в быстро меняющейся ERP-среде
- Опыт работы в центре общих услуг или многокомпанейских финансовых операциях будет преимуществом
- Знание NetSuite будет преимуществом
- Опыт поддержки финансовых операций после внедрения ERP будет преимуществом
Преимущества
- Планы льгот с вариантами покрытия для различных личных потребностей
- Инициативы и программы поддержки благополучия сотрудников
- Программа покупки акций для сотрудников с компенсацией взносов в размере 20%
- Корпоративная бонусная программа
- Бонусная программа за рекомендации сотрудников
- Скидки на страхование жилья и автомобилей
- Возможность выбрать удалённую работу, работу в офисе или гибридный формат
- Полное возмещение соответствующих требованиям расходов на обучение и книги в рамках программы профессионального развития с некоторыми ограничениями
- Программа покупки компьютера
- Возможности профессионального развития и карьерного роста