Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) об’єднує фармацевтичні компанії, які розвивають систему охорони здоров’я завдяки виведенню продукції на ринок і проведенню клінічних досліджень. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. займається комерціалізацією лікарських засобів, розроблених і ліцензованих Otsuka, у Північній Америці, тоді як Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. керує клінічною розробкою та глобальною реєстрацією інноваційних продуктів для охорони здоров’я, приділяючи особливу увагу нейронаукам. Разом ці організації працюють у сферах фармацевтики, охорони здоров’я та біотехнологій, зосереджуючись на розробці рішень для покращення здоров’я.

Директор з маркетингу акаунтів у спеціалізованій психіатрії (віддалена робота)

Керуйте маркетингом акаунтів медичних працівників для спеціалізованих психіатричних препаратів Otsuka в різних медичних закладах США. Забезпечуйте готовність до запуску TSND-201, його впровадження та інтеграцію в моделі надання медичної допомоги, що розвиваються.

Опис

  • Розробляйте та реалізовуйте маркетингові стратегії для акаунтів медичних працівників і місць надання допомоги в спеціалізованих психіатричних закладах
  • Визначайте пріоритети сегментації, таргетування та взаємодії для систем охорони здоров’я, інтегрованих мереж надання допомоги, центрів інтервенційної психіатрії, психіатричних практик і нових моделей надання допомоги
  • Створюйте інтегровані маркетингові плани для акаунтів, що сприяють готовності до запуску, впровадженню, розширенню можливостей лікування та сталому зростанню портфеля
  • Працюйте з польовими командами акаунтів, щоб активувати ціннісні пропозиції та плани взаємодії з клієнтами
  • Розробляйте клінічні, операційні, економічні та фінансові ціннісні пропозиції для медичних працівників
  • Створюйте ресурси й інструменти для акаунтів, які пояснюють цінність TSND-201
  • Співпрацюйте з командами Market Access, HEOR і Medical Affairs над доказами та повідомленнями, що підтримують впровадження в акаунтах
  • Керуйте розробленням моделей клінічних і операційних робочих процесів та основ економіки практики
  • Координуйте роботу з командами Market Access, Trade, Distribution і Patient Services щодо відшкодування, закупівлі та виставлення рахунків, білінгу, кодування, доступу пацієнтів і проведення лікування
  • Створюйте інструменти готовності, ініціативи з адаптації, навчальні матеріали та ресурси для впровадження
  • Допомагайте створювати масштабовані рішення для підтримки акаунтів майбутніх продуктів портфеля
  • Керуйте підготовкою до запуску TSND-201 та інших препаратів для спеціалізованої психіатрії
  • Створюйте й реалізовуйте плани запуску, стратегії взаємодії, програми підтримки та ресурси для впровадження в акаунтах
  • Визначайте KPI та показники успіху для впровадження в акаунтах і готовності клієнтів

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, маркетингу, управління охороною здоров’я або суміжній дисципліні; бажано ступінь MBA
  • Щонайменше 10–12 років комерційного досвіду у фармацевтичній галузі
  • Досвід у спеціалізованій психіатрії, неврології, онкології, аутоімунних захворюваннях або суміжних терапевтичних і комерційних напрямках
  • Досвід у маркетингу акаунтів медичних працівників, маркетингу місць надання допомоги, маркетингу систем охорони здоров’я, доступі до ринку, комерціалізації спеціалізованих препаратів або зіставній комерційній функції
  • Глибоке знання систем надання медичної допомоги, операційної діяльності місць лікування, економіки роботи медичних працівників, механізмів відшкодування та моделей підтримки пацієнтів
  • Досвід створення ціннісних пропозицій для акаунтів, моделей економіки практики, операційних робочих процесів і бізнес-кейсів для клієнтів
  • Практичне знання закупівлі та виставлення рахунків, спеціалізованої дистрибуції, доступу пацієнтів, кодування, відшкодування та складних процесів проведення лікування
  • Бажаний досвід підтримки планування запуску та комерціалізації спеціалізованих препаратів
  • Здатність виявляти перешкоди в робочих процесах і розробляти рішення для впровадження відповідно до потреб клієнтів
  • Розвинене стратегічне мислення та аналітичні здібності
  • Відмінні навички комунікації, презентації та управління взаємодією із зацікавленими сторонами
  • Підтверджений досвід керівництва кросфункціональними програмами в матричних організаціях
  • Сильні фінансові навички, зокрема підготовка бізнес-кейсів, підтримка прогнозування та аналіз впливу інвестицій
  • Здатність впливати на керівників найвищого рівня та узгоджувати інтереси різних груп зацікавлених сторін
  • Здатність розставляти пріоритети в динамічному середовищі, орієнтованому на запуск
  • Здатність співпрацювати з командами R&D і Medical Affairs над інтегрованими планами та стратегіями роботи з доказами

Переваги

  • Медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування та покриття рецептурних препаратів
  • Базове страхування життя за рахунок роботодавця
  • Страхування від випадкової смерті та втрати працездатності
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
  • Компенсація витрат на навчання
  • Допомога з виплатою студентських кредитів
  • Щедрі внески роботодавця до пенсійного плану 401(k)
  • Гнучка оплачувана відпустка
  • Оплачувані святкові дні
  • Програми оплачуваної відпустки
  • Додаткові пільги від компанії
  • Можливість отримання заохочувальної виплати