Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) objedinjuje farmaceutske tvrtke usmjerene na unapređenje zdravstvene skrbi kroz komercijalizaciju proizvoda i klinički razvoj. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. komercijalizira lijekove koje je razvila tvrtka Otsuka ili ih je licencirala u Sjevernoj Americi, dok Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. vodi klinički razvoj i globalnu registraciju inovativnih zdravstvenih proizvoda, s posebnim stručnim znanjem u području neuroznanosti. Te organizacije zajedno djeluju u farmaceutskoj, zdravstvenoj i biotehnološkoj industriji, usredotočene na razvoj rješenja koja pridonose boljem zdravlju.

Direktor marketinga računa za specijaliziranu psihijatriju (rad na daljinu)

Vodi marketing računa pružatelja za Otsukine specijalizirane psihijatrijske terapije u zdravstvenim okruženjima diljem SAD-a. Upravlja spremnošću za lansiranje TSND-201, njegovim prihvaćanjem i integracijom u modele pružanja skrbi koji se razvijaju.

Opis

  • Oblikovanje i provedba marketinških strategija računa pružatelja i mjesta pružanja skrbi za specijalizirana psihijatrijska okruženja liječenja
  • Postavljanje prioriteta segmentacije, ciljanja i angažmana u zdravstvenim sustavima, integriranim mrežama pružatelja, centrima intervencijske psihijatrije, psihijatrijskim ordinacijama i novim modelima skrbi
  • Izrada integriranih marketinških planova računa koji unapređuju spremnost za lansiranje, prihvaćanje, kapacitet liječenja i održivi rast portfelja
  • Suradnja s terenskim timovima za račune radi aktiviranja vrijednosnih prijedloga računa i planova angažmana korisnika
  • Razvoj kliničkih, operativnih, ekonomskih i financijskih vrijednosnih prijedloga za pružatelje
  • Izrada resursa i alata za račune koji objašnjavaju vrijednost TSND-201
  • Suradnja s timovima Market Access, HEOR i Medical Affairs na dokazima i porukama koje podupiru prihvaćanje računa
  • Vođenje razvoja okvira za kliničke i operativne radne tijekove te ekonomiku ordinacije
  • Koordinacija s timovima Market Access, Trade, Distribution i Patient Services u vezi s naknadama, modelom buy-and-bill, naplatom, kodiranjem, pristupom pacijenata i primjenom liječenja
  • Izrada alata za spremnost, inicijativa za uvođenje, obrazovnog sadržaja i resursa za provedbu
  • Pomoć u stvaranju skalabilnih rješenja za podršku računima za buduće proizvode portfelja
  • Usmjeravanje rada na spremnosti za lansiranje TSND-201 i drugih proizvoda specijalizirane psihijatrije
  • Izrada i provedba planova lansiranja, strategija angažmana, programa podrške i resursa za provedbu na razini računa
  • Definiranje KPI-jeva i mjera uspjeha za prihvaćanje računa i spremnost korisnika

Zahtjevi

  • VSS iz poslovanja, marketinga, zdravstvene administracije ili srodnog područja; MBA je prednost
  • Najmanje 10–12 godina komercijalnog iskustva u farmaceutskoj industriji
  • Iskustvo u specijaliziranoj psihijatriji, neurologiji, onkologiji, autoimunim bolestima ili srodnim terapijskim i komercijalnim područjima
  • Iskustvo u marketingu računa pružatelja, marketingu mjesta pružanja skrbi, marketingu zdravstvenih sustava, pristupu tržištu, specijaliziranoj komercijalizaciji ili usporedivoj komercijalnoj funkciji
  • Dubinsko poznavanje sustava pružanja zdravstvene skrbi, operacija mjesta liječenja, ekonomike pružatelja, putova naknade i modela podrške pacijentima
  • Iskustvo u izgradnji vrijednosnih prijedloga računa, modela ekonomike ordinacije, operativnih radnih tijekova i poslovnih slučajeva usmjerenih na korisnike
  • Radno znanje modela buy-and-bill, specijalizirane distribucije, pristupa pacijenata, kodiranja, naknada i složenog pružanja liječenja
  • Iskustvo u podršci planiranju lansiranja i komercijalizaciji specijaliziranih terapija je prednost
  • Sposobnost otkrivanja prepreka u radnim tijekovima i osmišljavanja rješenja za provedbu prema potrebama korisnika
  • Snažna strateška prosudba i analitičke sposobnosti
  • Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i vještine upravljanja dionicima
  • Dokazano iskustvo vođenja međufunkcionalnih programa u matričnim organizacijama
  • Izražene financijske vještine, uključujući izradu poslovnih slučajeva, podršku prognoziranju i analizu učinka ulaganja
  • Sposobnost utjecanja na više rukovoditelje i usklađivanja različitih skupina dionika
  • Sposobnost usklađivanja konkurentskih prioriteta u brzom okruženju usmjerenom na lansiranje
  • Sposobnost suradnje s timovima za istraživanje i razvoj te Medical Affairs na integriranim planovima i strategijama prikupljanja dokaza

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko, očno i osiguranje lijekova na recept
  • Osnovno životno osiguranje koje plaća poslodavac
  • Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova
  • Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti
  • Naknada troškova školarine
  • Pomoć pri otplati studentskih zajmova
  • Velikodušno podudaranje uplata poslodavca u planu 401(k)
  • Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme
  • Plaćeni praznici
  • Programi plaćenog dopusta
  • Dodatne pogodnosti koje osigurava društvo
  • Mogućnost ostvarivanja poticaja