Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)는 제품 상용화와 임상 개발을 통해 의료 발전에 기여하는 제약 기업들을 아우릅니다. Otsuka America Pharmaceutical, Inc.는 오츠카가 자체 개발했거나 라이선스를 통해 도입한 의약품을 북미에서 상용화하며, Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc.는 혁신적인 헬스케어 제품의 임상 개발과 글로벌 등록을 주도하고 특히 신경과학 분야에서 전문성을 보유하고 있습니다. 이 조직들은 제약, 헬스케어, 바이오테크놀로지 분야에서 함께 사업을 전개하며 더 나은 건강을 지원하는 솔루션 개발에 주력합니다.
전문 정신의학 계정 마케팅 디렉터(원격)
미국 의료 환경 전반에서 오츠카의 전문 정신의학 치료제에 대한 의료기관 계정 마케팅을 이끕니다. TSND-201의 출시 준비, 도입 및 변화하는 진료 제공 모델로의 통합을 추진합니다.
설명
- 전문 정신의학 치료 환경을 위한 의료기관 계정 및 진료 현장 마케팅 전략을 수립하고 실행
- 의료 시스템, IDN, 중재 정신의학 센터, 정신건강의학과 의료기관 및 새로운 진료 모델 전반에서 세분화, 타기팅 및 참여 우선순위를 설정
- 출시 준비, 도입, 치료 역량 및 프랜차이즈의 지속적인 성장을 촉진하는 통합 계정 마케팅 계획을 수립
- 현장 계정 팀과 협력하여 계정 가치 제안과 고객 참여 계획을 실행
- 의료기관 대상의 임상적, 운영적, 경제적 및 재무적 가치 제안을 개발
- TSND-201의 가치를 설명하는 계정 리소스와 도구를 제작
- Market Access, HEOR 및 Medical Affairs와 협력하여 계정 도입을 지원하는 근거와 메시지를 개발
- 임상 워크플로, 운영 워크플로 및 진료 경제성 프레임워크 개발을 주도
- Market Access, Trade, Distribution 및 Patient Services와 협력하여 보험 상환, 바이 앤드 빌, 청구, 코딩, 환자 접근성 및 치료 시행을 조율
- 준비도 도구, 온보딩 프로그램, 교육 콘텐츠 및 실행 리소스를 구축
- 향후 포트폴리오 제품을 위한 확장 가능한 계정 지원 솔루션 개발을 지원
- TSND-201 및 기타 전문 정신의학 자산의 출시 준비 업무를 총괄
- 출시 계획, 참여 전략, 지원 프로그램 및 계정 실행 리소스를 수립하고 실행
- 계정 도입과 고객 준비도에 대한 KPI 및 성공 지표를 정의
지원 자격
- 경영학, 마케팅, 의료행정 또는 관련 분야의 학사 학위 보유자. MBA 우대
- 제약 업계에서 10~12년 이상의 커머셜 경력
- 전문 정신의학, 신경과학, 종양학, 자가면역질환 또는 관련 치료 및 커머셜 분야 경험
- 의료기관 계정 마케팅, 진료 현장 마케팅, 의료 시스템 마케팅, Market Access, 전문의약품 상업화 또는 유사한 커머셜 기능 경험
- 의료 전달 시스템, 치료 현장 운영, 의료기관 경제성, 보험 상환 경로 및 환자 지원 모델에 대한 심층 지식
- 계정 가치 제안, 진료 경제성 모델, 운영 워크플로 및 고객 대상 비즈니스 사례를 구축한 경험
- 바이 앤드 빌, 전문 유통, 환자 접근성, 코딩, 보험 상환 및 복잡한 치료 제공에 대한 실무 지식
- 전문 치료제의 출시 계획 및 상업화 지원 경험 우대
- 워크플로 장벽을 파악하고 고객 요구에 맞춘 실행 솔루션을 설계하는 능력
- 뛰어난 전략적 판단력과 분석 능력
- 탁월한 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 이해관계자 관리 역량
- 매트릭스 조직에서 여러 기능이 참여하는 프로그램을 이끈 실적
- 비즈니스 사례 작성, 예측 지원 및 투자 영향 분석을 포함한 강력한 재무 역량
- 고위 임원에게 영향력을 행사하고 다양한 이해관계자 그룹의 의견을 조율하는 능력
- 빠르게 변화하고 출시 중심적인 환경에서 경쟁하는 우선순위의 균형을 맞추는 능력
- R&D 및 Medical Affairs와 협력하여 통합 근거 계획과 전략을 수립하는 능력
복리후생
- 의료, 치과, 안과 및 처방약 보장
- 고용주 부담 기본 생명보험
- 상해 사망 및 후유장해 보장
- 단기 및 장기 장애 보장
- 학비 환급
- 학자금 대출 지원
- 넉넉한 401(k) 매칭
- 유연한 유급휴가
- 유급 공휴일
- 유급 휴가 프로그램
- 회사 제공 추가 복리후생
- 인센티브 기회