Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.) zrzesza przedsiębiorstwa farmaceutyczne, które wspierają rozwój opieki zdrowotnej poprzez wprowadzanie produktów na rynek i prowadzenie badań klinicznych. Otsuka America Pharmaceutical, Inc. zajmuje się komercjalizacją leków opracowanych przez Otsuka oraz leków licencjonowanych przez tę firmę w Ameryce Północnej, natomiast Otsuka Pharmaceutical Development & Commercialization, Inc. kieruje rozwojem klinicznym i globalną rejestracją innowacyjnych produktów medycznych, ze szczególnym uwzględnieniem neuronauki. Wspólnie organizacje te działają w obszarach farmacji, opieki zdrowotnej i biotechnologii, koncentrując się na opracowywaniu rozwiązań wspierających lepsze zdrowie.
Dyrektor ds. marketingu klientów w psychiatrii specjalistycznej (praca zdalna)
Kieruj marketingiem klientów świadczeniodawców dla specjalistycznych terapii psychiatrycznych firmy Otsuka w różnych placówkach opieki zdrowotnej w USA. Zapewnij gotowość do wprowadzenia TSND-201, jego wdrożenie i integrację z rozwijającymi się modelami świadczenia opieki.
Opis
- Twórz i realizuj strategie marketingowe dla klientów świadczeniodawców oraz miejsc udzielania świadczeń w specjalistycznych placówkach psychiatrycznych
- Ustalaj priorytety segmentacji, targetowania i zaangażowania dla systemów opieki zdrowotnej, zintegrowanych sieci świadczeniodawców, ośrodków psychiatrii interwencyjnej, praktyk psychiatrycznych i rozwijających się modeli opieki
- Twórz zintegrowane plany marketingowe dla klientów, które wspierają gotowość do wprowadzenia produktu, adopcję, zwiększanie możliwości leczenia i trwały rozwój portfolio
- Współpracuj z terenowymi zespołami ds. klientów, aby wdrażać propozycje wartości i plany zaangażowania klientów
- Opracowuj kliniczne, operacyjne, ekonomiczne i finansowe propozycje wartości dla świadczeniodawców
- Twórz zasoby i narzędzia dla klientów wyjaśniające wartość TSND-201
- Współpracuj z zespołami Market Access, HEOR i Medical Affairs nad dowodami i komunikatami wspierającymi adopcję produktu przez klientów
- Kieruj opracowywaniem ram dla klinicznych i operacyjnych przepływów pracy oraz ekonomiki praktyki
- Koordynuj działania z zespołami Market Access, Trade, Distribution i Patient Services w zakresie refundacji, zakupu i rozliczania, fakturowania, kodowania, dostępu pacjentów i prowadzenia leczenia
- Twórz narzędzia gotowości, inicjatywy onboardingowe, materiały szkoleniowe i zasoby wdrożeniowe
- Pomagaj tworzyć skalowalne rozwiązania wsparcia klientów dla przyszłych produktów portfolio
- Kieruj pracami nad gotowością do wprowadzenia TSND-201 i innych produktów psychiatrii specjalistycznej
- Twórz i realizuj plany wprowadzenia produktu, strategie zaangażowania, programy wsparcia i zasoby wdrożeniowe dla klientów
- Definiuj KPI i miary sukcesu dotyczące adopcji produktu przez klientów oraz gotowości klientów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, marketingu, administracji opieki zdrowotnej lub pokrewnej; preferowany tytuł MBA
- Co najmniej 10–12 lat doświadczenia komercyjnego w branży farmaceutycznej
- Doświadczenie w psychiatrii specjalistycznej, neurologii, onkologii, chorobach autoimmunologicznych lub pokrewnych obszarach terapeutycznych i komercyjnych
- Doświadczenie w marketingu klientów świadczeniodawców, marketingu miejsc udzielania świadczeń, marketingu systemów opieki zdrowotnej, dostępie do rynku, komercjalizacji produktów specjalistycznych lub porównywalnej funkcji komercyjnej
- Dogłębna znajomość systemów świadczenia opieki zdrowotnej, operacji w miejscach leczenia, ekonomiki świadczeniodawców, ścieżek refundacji i modeli wsparcia pacjentów
- Doświadczenie w tworzeniu propozycji wartości dla klientów, modeli ekonomiki praktyki, operacyjnych przepływów pracy i biznesowych uzasadnień dla klientów
- Praktyczna znajomość zakupu i rozliczania, dystrybucji specjalistycznej, dostępu pacjentów, kodowania, refundacji i złożonych procesów realizacji leczenia
- Preferowane doświadczenie we wspieraniu planowania wprowadzenia produktu i komercjalizacji terapii specjalistycznych
- Umiejętność identyfikowania barier w przepływach pracy i projektowania rozwiązań wdrożeniowych zgodnie z potrzebami klientów
- Silny osąd strategiczny i zdolności analityczne
- Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji i zarządzania interesariuszami
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu programów międzyfunkcyjnych w organizacjach macierzowych
- Silne umiejętności finansowe, w tym tworzenie uzasadnień biznesowych, wsparcie prognozowania i analiza wpływu inwestycji
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i uzgadniania stanowisk różnych grup interesariuszy
- Umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów w dynamicznym środowisku skoncentrowanym na wprowadzeniu produktu
- Umiejętność współpracy z zespołami R&D i Medical Affairs nad zintegrowanymi planami i strategiami dotyczącymi dowodów
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne oraz refundacja leków na receptę
- Podstawowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
- Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Dofinansowanie czesnego
- Pomoc w spłacie kredytów studenckich
- Hojne dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
- Elastyczny płatny czas wolny
- Płatne dni świąteczne
- Programy płatnego urlopu
- Dodatkowe świadczenia zapewniane przez firmę
- Możliwość uzyskania premii motywacyjnej