
EXCO — це глобальна мережа бухгалтерських, аудиторських і консалтингових фірм, яка підтримує компанії та підприємців на всіх етапах розвитку бізнесу. Спектр послуг охоплює бухгалтерський облік, аудит, оподаткування, юридичний супровід, нарахування заробітної плати та управління персоналом, судово-бухгалтерські розслідування, фінансові операції та угоди M&A, перевірку сталого розвитку й ESG-показників, а також управління статками та спадковим капіталом. Завдяки 136 місцевим офісам і міжнародному членству в Kreston International EXCO поєднує локальну експертизу з транскордонними можливостями, допомагаючи організаціям дотримуватися нормативних вимог і ухвалювати обґрунтовані фінансові та стратегічні рішення.
Аудитор (обов’язковий і договірний аудит) — гібридний формат у Франції
Проводьте обов’язкові та договірні аудиторські перевірки для клієнтів EXCO Valliance — малих і середніх компаній. Працюйте з усіма етапами аудиту та допомагайте клієнтам ухвалювати обґрунтовані рішення.
28 000 € – 45 000 € / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: французькаАудиторОпис
- Проводити обов’язкові та договірні аудиторські перевірки для різноманітного портфеля клієнтів, переважно малих і середніх компаній
- Перевіряти кожен етап аудиту, щоб підвищувати якість контролю та рекомендацій
- Застосовувати галузеві знання, щоб допомагати клієнтам ухвалювати обґрунтовані рішення
- Працювати в команді з двох людей під керівництвом директора з аудиту
- Регулярно їздити у відрядження по Франції
Вимоги
- Ступінь магістра у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, контролю та аудиту (CCA) або еквівалентна кваліфікація
- Попередній досвід роботи в аудиторській або бухгалтерській компанії
- Практичні знання Excel і Caseware або аналогічного програмного забезпечення
- Уважність до деталей і здатність ефективно працювати в команді
- Готовність до регулярних поїздок по Франції
- Запрошуємо подавати заявки кандидатам із невеликим досвідом
Переваги
- Гібридний формат роботи
- Талони на харчування
- Медичне страхування коштом роботодавця
- Постійне професійне навчання
- Сучасне та доброзичливе робоче середовище
- Медичне страхування ALAN повністю оплачується роботодавцем
- Талони на харчування надаються через картку SWILE, при цьому роботодавець покриває 60% вартості
- Один-два дні віддаленої роботи на тиждень
- Спеціальні пропозиції через Соціально-економічний комітет (CSE)
- Цілорічні заходи, зокрема командні обіди та спортивні події