
Az EXCO könyvelői, könyvvizsgálói és tanácsadó cégek globális hálózata, amely a vállalkozásokat és vállalkozókat az üzleti életciklus minden szakaszában támogatja. Szolgáltatásai közé tartozik a könyvelés, a könyvvizsgálat, az adózás, a jogi tanácsadás, a bérszámfejtés és a HR, a forensic vizsgálatok, a pénzügyek és az M&A-tranzakciók, a fenntarthatósági és ESG-ellenőrzés, valamint a vagyon- és patrimoniális vagyonkezelés. Az EXCO 136 helyi irodája és a Kreston International nemzetközi tagsága révén a helyi szakértelmet határokon átnyúló jelenléttel ötvözi, és segít a szervezeteknek megfelelni a szabályozási követelményeknek, valamint megalapozott pénzügyi és stratégiai döntéseket hozni.
Könyvvizsgáló (Törvény szerinti és szerződéses) – Hibrid, Franciaország
Törvény szerinti és szerződéses könyvvizsgálati megbízásokat végezhet az EXCO Valliance kis- és középvállalati, valamint középvállalati ügyfelei számára. A megalapozott ügyfél-döntéseket támogatva a könyvvizsgálat valamennyi területén dolgozhat.
28 000 € – 45 000 € / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: franciaKönyvvizsgálóLeírás
- Törvény szerinti és szerződéses könyvvizsgálatok végzése kis- és középvállalkozásokra, valamint középvállalatokra összpontosító, változatos ügyfélportfólió számára
- A kontrollok minőségének és az ajánlásoknak a javítása érdekében a könyvvizsgálat minden ciklusának áttekintése
- Iparági ismeretek alkalmazása az ügyfelek megalapozott döntéseinek támogatására
- Egy kétfős csapatban való együttműködés a könyvvizsgálati igazgató felügyelete mellett
- Rendszeres utazás Franciaországon belül
Követelmények
- Pénzügy, számvitel, kontrolling és könyvvizsgálat (CCA) területén szerzett mesterfokozat vagy azzal egyenértékű képesítés
- Korábbi tapasztalat könyvvizsgáló vagy számviteli cégnél
- Az Excel és a Caseware, illetve hasonló szoftverek használatának ismerete
- Alapos munkavégzés és hatékony csapatmunkára való képesség
- Rendszeres franciaországi utazások vállalása
- Pályakezdő jelentkezők pályázatát is várjuk
Juttatások
- Hibrid munkavégzés
- Étkezési utalvány
- A munkáltató által finanszírozott egészségbiztosítás
- Folyamatos szakmai képzés
- Modern és barátságos munkakörnyezet
- Az ALAN egészségbiztosítást teljes egészében a munkáltató fedezi
- A SWILE kártyán biztosított étkezési utalványokhoz a munkáltató 60%-os hozzájárulást biztosít
- Heti egy-két nap távoli munkavégzés
- Kedvezményes ajánlatok a Szociális és Gazdasági Bizottságon (CSE) keresztül
- Egész éves programok és események, többek között csapatétkezések és sportesemények