EXCO je globálna sieť účtovných, audítorských a poradenských spoločností, ktorá podporuje podniky a podnikateľov počas celého životného cyklu podnikania. Jej služby zahŕňajú účtovníctvo, audit, dane, právne služby, mzdy a ľudské zdroje, forenzné vyšetrovania, financovanie a transakcie v oblasti fúzií a akvizícií, overovanie udržateľnosti a ESG, ako aj správu majetku a rodinného bohatstva. Prostredníctvom 136 miestnych kancelárií a medzinárodného členstva v organizácii Kreston International EXCO spája miestne odborné znalosti s cezhraničným dosahom a pomáha organizáciám plniť regulačné požiadavky a prijímať informované finančné a strategické rozhodnutia.
Audítor (štatutárny a zmluvný) – hybridná práca vo Francúzsku
Realizujte štatutárne a zmluvné audity pre klientov EXCO Valliance z radov malých a stredne veľkých podnikov. Pracujte na všetkých cykloch auditu a zároveň podporujte klientov pri prijímaní informovaných rozhodnutí.
Francúzsko28 000 € – 45 000 € / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: francúzštinaAudítorPopis
- Realizujte štatutárne a zmluvné audity pre rozmanité portfólio zamerané na malé a stredne veľké podniky
- Preskúmajte každý cyklus auditu s cieľom posilniť kvalitu kontrol a odporúčaní
- Využívajte znalosti odvetvia na podporu klientov pri prijímaní informovaných rozhodnutí
- Spolupracujte v dvojčlennom tíme pod dohľadom riaditeľa auditu
- Pravidelne cestujte po Francúzsku
Požiadavky
- Magisterské vzdelanie v odbore financie, účtovníctvo, kontrola a audit (CCA) alebo rovnocenná kvalifikácia
- Predchádzajúca prax v audítorskej alebo účtovníckej spoločnosti
- Praktická znalosť Excelu a Caseware alebo porovnateľného softvéru
- Dôsledný prístup a schopnosť efektívne spolupracovať v tíme
- Ochota pravidelne cestovať po Francúzsku
- Prihlášky od juniorných kandidátov sú vítané
Benefity
- Hybridný spôsob práce
- Stravné poukážky
- Zdravotné poistenie hradené zamestnávateľom
- Priebežné odborné vzdelávanie
- Moderné a príjemné pracovné prostredie
- Zdravotné poistenie ALAN v plnej výške hradené zamestnávateľom
- Stravné poukážky vydávané prostredníctvom karty SWILE, pričom zamestnávateľ prispieva 60 %
- Jeden až dva dni práce na diaľku týždenne
- Špeciálne ponuky prostredníctvom Sociálnej a hospodárskej rady (CSE)
- Celoročné aktivity a podujatia vrátane tímových jedál a športových podujatí