EXCO е глобална мрежа от счетоводни, одиторски и консултантски компании, която подкрепя предприятия и предприемачи през целия жизнен цикъл на бизнеса. Услугите ѝ обхващат счетоводство, одит, данъчно облагане, правни услуги, управление на възнагражденията и човешките ресурси, криминалистични разследвания, финансиране и сделки по сливания и придобивания, проверка на устойчивостта и ESG показателите, както и управление на богатството и наследственото имущество. Чрез 136 местни офиса и международното си членство в Kreston International EXCO съчетава местен експертен опит с трансграничен обхват, като помага на организациите да изпълняват регулаторните изисквания и да вземат информирани финансови и стратегически решения.
Одитор (задължителен и договорен) – хибридна работа във Франция
Извършвайте задължителни и договорни одити за клиентите на EXCO Valliance от малкия и средния бизнес. Работете по всички одитни цикли и подпомагайте клиентите при вземането на информирани решения.
Франция28 000 € – 45 000 € / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: френскиОдиторОписание
- Извършвайте задължителни и договорни одити за разнообразно портфолио, насочено към малки и средни предприятия
- Преглеждайте всеки одитен цикъл, за да подобрявате качеството на контрола и препоръките
- Прилагайте познанията си за индустрията, за да помогнете на клиентите да вземат информирани решения
- Работете в екип от двама души под ръководството на директора по одита
- Пътувайте редовно из Франция
Изисквания
- Магистърска степен по финанси, счетоводство, контрол и одит (CCA) или еквивалентна квалификация
- Предишен опит в одиторска или счетоводна фирма
- Работни познания по Excel и Caseware или сравним софтуер
- Прецизност и способност за ефективна работа в екип
- Готовност за редовни пътувания из Франция
- Кандидатури от младши кандидати са добре дошли
Придобивки
- Хибриден режим на работа
- Ваучери за храна
- Здравна осигуровка, финансирана от работодателя
- Продължаващо професионално обучение
- Модерна и приветлива работна среда
- Здравната осигуровка ALAN се покрива изцяло от работодателя
- Ваучери за храна чрез карта SWILE, с 60% участие на работодателя
- Един до два дни работа от разстояние седмично
- Специални оферти чрез Социално-икономическия комитет (CSE)
- Целогодишни дейности и събития, включително екипни обеди и спортни събития