
Scania Group розробляє сталі транспортні рішення для транспортної, виробничої та автомобільної галузей. Компанія виходить за межі традиційного образу виробника вантажівок, поєднуючи транспортні засоби з ширшими рішеннями у сфері перевезень і розвиваючи інновації для підтримки довгострокових змін у галузі.
Scania Group приділяє значну увагу своїм працівникам, створюючи організаційну культуру, яка визнає внесок кожної людини та підтримує гнучкі способи роботи. Таке середовище співпраці може зацікавити фахівців, які прагнуть долучитися до розвитку більш сталих транспортних систем.
Аналітик кредитних ризиків (гібридний формат) — Ель-Маркес, Мексика
Повна зайнятість, гібридний формат роботи: аналітик кредитних ризиків у Scania Group, Ель-Маркес, Керетаро, Мексика; аналіз даних про ризики, моделювання та підготовка звітів з оцінювання.
Опис
- Досліджувати та збирати дані для аналізу за допомогою моделей управління ризиками
- Готувати звіти з оцінювання ризиків
- Відстежувати параметри ризиків і виявляти відхилення
- Передавати інформацію про відхилення старшим колегам
- Збирати й оцінювати дані у встановлених системах управління ризиками
- Надавати підтримку в підготовці даних та аналітичної звітності
- Створювати документи середньої складності за допомогою Microsoft Office та подібних застосунків
- Збирати й узагальнювати інформацію для звітів
- Брати участь у заходах із планування, навчання та професійного розвитку
Вимоги
- Диплом про вищу освіту першого циклу
- Досвід збору та аналізу даних із використанням установлених інструментів, методів і форматів
- Здатність працювати самостійно
- Розуміння моделей і систем управління ризиками
- Володіння Microsoft Office та іншими комп’ютерними застосунками
- Здатність створювати документи середньої складності й узагальнювати дані для звітності
- Готовність стежити за актуальними технологіями, зовнішніми нормативними вимогами та найкращими галузевими практиками
- Готовність до відряджень тривалістю 25–50% робочого часу
Переваги
- Відповідна професійна сертифікація
- Можливості для постійного навчання та підвищення кваліфікації
- Участь у конференціях
- Формальне й неформальне навчання
- Гібридний формат роботи