Scania Group kehittää kestäviä liikenteen ratkaisuja liikenteen, teollisuuden ja autoteollisuuden aloilla. Yritys on laajentamassa perinteistä identiteettiään kuorma-autojen valmistajana yhdistämällä ajoneuvot laajempiin liikenteeseen keskittyviin ratkaisuihin ja edistämällä innovaatioita, jotka tukevat alan pitkäaikaista muutosta.
Scania Group painottaa vahvasti henkilöstöään ja ylläpitää organisaatiokulttuuria, jossa yksilöllinen panos tunnistetaan ja joustavia työskentelytapoja tuetaan. Yhteistyöhön perustuva työympäristö voi kiinnostaa ammattilaisia, jotka haluavat osallistua kestävämpien liikennejärjestelmien kehittämiseen.
Luottoriskianalyytikko (hybridityö) - El Marques, Meksiko
Scania Group hakee kokoaikaista hybridityötä tekevää luottoriskianalyytikkoa El Marquésiin Querétaroon, Meksikoon. Tehtävässä painottuvat riskidatan analysointi, mallintaminen ja arviointiraportointi.
Kuvaus
- Tutki ja kokoa tietoja analysoitavaksi riskienhallintamallien avulla
- Laadi riskiarviointiraportteja
- Seuraa riskiparametreja ja ilmoita poikkeamista
- Eskaloi poikkeamat kokeneemmille kollegoille
- Kerää ja arvioi tietoja vakiintuneissa riskienhallintajärjestelmissä
- Tue data- ja analytiikkaraportointia
- Laadi keskitasoisesti vaativia asiakirjoja Microsoft Officella ja vastaavilla sovelluksilla
- Kokoa ja tiivistä tietoja raportteja varten
- Osallistu suunnittelu-, koulutus- ja ammatillisen kehittymisen toimintaan
Vaatimukset
- Ensimmäisen syklin yliopistotutkinto
- Kokemusta tietojen keräämisestä ja analysoinnista vakiintuneilla työkaluilla, menetelmillä ja formaateilla
- Kyky työskennellä itsenäisesti
- Riskienhallintamallien ja -järjestelmien tuntemus
- Microsoft Officen ja muiden tietokonesovellusten hyvä hallinta
- Kyky laatia keskitasoisesti vaativia asiakirjoja ja tiivistää tietoja raportointia varten
- Sitoutuminen ajantasaisen teknologian, ulkoisten säädösten ja alan parhaiden käytäntöjen seuraamiseen
- Valmius matkustaa 25–50 prosenttia työajasta
Edut
- Tehtävään liittyvä ammatillinen sertifiointi
- Jatkuvia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia
- Mahdollisuus osallistua konferensseihin
- Muodollista ja epämuodollista koulutusta
- Hybridityöjärjestely