Scania Group udvikler bæredygtige transportløsninger inden for transport-, produktions- og autobranchen. Virksomheden bevæger sig ud over sin traditionelle identitet som lastbilproducent ved at kombinere køretøjer med bredere transportorienterede løsninger og satse på innovation for at understøtte langsigtede forandringer i branchen.
Scania Group lægger stor vægt på sine medarbejdere og har en organisationskultur, der anerkender individuelle bidrag og understøtter fleksible arbejdsformer. Det samarbejdsorienterede miljø kan appellere til fagfolk, der ønsker at bidrage til udviklingen af mere bæredygtige transportsystemer.
Kreditrisikoanalytiker (hybrid) – El Marqués, Mexico
Fuldtidsstilling som kreditrisikoanalytiker med hybridarbejde hos Scania Group i El Marqués, Querétaro, Mexico, med fokus på risikoanalyse, modellering og rapportering af risikovurderinger.
Beskrivelse
- Undersøge og samle data til analyse ved hjælp af risikostyringsmodeller
- Udarbejde rapporter om risikovurderinger
- Overvåge risikoparametre og identificere afvigelser
- Eskalere afvigelser til erfarne kolleger
- Indsamle og evaluere data i etablerede risikostyringssystemer
- Understøtte data- og analyserapportering
- Udarbejde moderat komplekse dokumenter med Microsoft Office og lignende programmer
- Samle og opsummere oplysninger til rapporter
- Deltage i planlægnings-, uddannelses- og faglige udviklingsaktiviteter
Krav
- Universitetsuddannelse på bachelorniveau
- Erfaring med at indsamle og analysere data ved hjælp af etablerede værktøjer, metoder og formater
- Evne til at arbejde selvstændigt
- Forståelse af risikostyringsmodeller og -systemer
- Gode færdigheder i Microsoft Office og andre computerprogrammer
- Evne til at udarbejde moderat komplekse dokumenter og opsummere data til rapportering
- Engagement i at holde sig opdateret om relevant teknologi, eksterne regler og bedste praksis i branchen
- Villighed til at rejse 25–50 %
Fordele
- Relevant professionel certificering
- Løbende muligheder for uddannelse og træning
- Deltagelse i konferencer
- Formel og uformel træning
- Hybrid arbejdsordning