Scania Group opracowuje zrównoważone rozwiązania transportowe dla sektora transportowego, produkcyjnego i motoryzacyjnego. Firma wykracza poza swój tradycyjny wizerunek producenta ciężarówek, łącząc pojazdy z szerszymi rozwiązaniami związanymi z transportem oraz rozwijając innowacje wspierające długoterminowe zmiany w branży.
Scania Group przywiązuje dużą wagę do swoich pracowników, tworząc kulturę organizacyjną, która docenia indywidualny wkład i wspiera elastyczne sposoby pracy. Jej środowisko oparte na współpracy może zainteresować osoby, które chcą uczestniczyć w rozwoju bardziej zrównoważonych systemów transportowych.
Analityk ryzyka kredytowego (praca hybrydowa) — El Marqués, Meksyk
Pełnoetatowe stanowisko analityka ryzyka kredytowego w modelu hybrydowym w Scania Group w El Marqués, Querétaro, Meksyk, obejmujące analizę danych dotyczących ryzyka, modelowanie i raportowanie ocen ryzyka.
Opis
- Badać i gromadzić dane do analizy z wykorzystaniem modeli zarządzania ryzykiem
- Przygotowywać raporty z oceny ryzyka
- Monitorować parametry ryzyka i sygnalizować odchylenia
- Eskalować informacje o odchyleniach do starszych współpracowników
- Gromadzić i oceniać dane w stosowanych systemach zarządzania ryzykiem
- Wspierać przygotowywanie danych i raportów analitycznych
- Tworzyć dokumenty o umiarkowanym stopniu złożoności za pomocą pakietu Microsoft Office i podobnych aplikacji
- Zbierać i podsumowywać informacje na potrzeby raportów
- Uczestniczyć w działaniach związanych z planowaniem, szkoleniami i rozwojem zawodowym
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie pierwszego stopnia
- Doświadczenie w gromadzeniu i analizowaniu danych z wykorzystaniem ustalonych narzędzi, metod i formatów
- Umiejętność samodzielnej pracy
- Znajomość modeli i systemów zarządzania ryzykiem
- Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office i innych aplikacji komputerowych
- Umiejętność tworzenia dokumentów o umiarkowanym stopniu złożoności i podsumowywania danych na potrzeby raportowania
- Gotowość do śledzenia aktualnych technologii, zewnętrznych regulacji i najlepszych praktyk branżowych
- Gotowość do podróży służbowych przez 25–50% czasu pracy
Benefity
- Odpowiednia certyfikacja zawodowa
- Możliwości ciągłego kształcenia i szkoleń
- Udział w konferencjach
- Szkolenia formalne i nieformalne
- Hybrydowy model pracy