Заснована у 1931 році компанія Capital Group — глобальна інвестиційна керуюча компанія, яка обслуговує мільйони інвесторів. Компанія працює в кількох країнах і надає інвестиційні рішення, розроблені для підтримки широкого спектра фінансових цілей і потреб клієнтів.
Аналітик із інвестиційних рішень: припущення щодо ринків капіталу
Досліджуйте глобальні припущення щодо ринків капіталу для мультиактивних портфелів Capital Group. Створюйте кількісні моделі та розробляйте інвестиційні рекомендації щодо розподілу активів і побудови портфелів.
Опис
- Досліджувати й підтримувати довгострокові припущення щодо ринків капіталу для глобальних класів активів.
- Оцінювати очікувану дохідність, ризик, кореляції та інші параметри ринків капіталу.
- Поєднувати кількісні методи з фундаментальним аналізом і прогностичними інвестиційними висновками.
- Вивчати економічні та ринкові чинники, що впливають на дохідність класів активів.
- Рекомендувати припущення щодо ринків капіталу комітетам з інвестиційного нагляду та управління.
- Проводити поглиблені тематичні дослідження довгострокових результатів на ринках капіталу.
- Аналізувати ринки капіталу в різних регіонах і валютах, зокрема валютну експозицію та наслідки хеджування.
- Створювати й підтримувати аналітичні моделі, набори даних і дослідницькі методики для оцінювання, сценарного аналізу, моделювання та аналізу чутливості.
- Оцінювати методології та підвищувати надійність, узгодженість і інвестиційну релевантність системи припущень щодо ринків капіталу.
- Працювати з інвестиційними фахівцями та експертами у відповідних галузях.
- Пояснювати методології, припущення, чутливість та інвестиційне обґрунтування портфельним керівникам, аналітикам, комітетам та іншим зацікавленим сторонам.
- Використовувати галузеві публікації, зовнішні дослідження, ринкові бази даних і внутрішні дослідницькі ресурси.
- Співпрацювати з технологічними командами та командами з даних, щоб покращувати дослідницьку інфраструктуру й аналітичні інструменти.
- Застосовувати нові аналітичні можливості, зокрема ШІ, у дослідницьких процесах і розробці моделей.
- Визначати нові дослідницькі питання та творчі підходи до складних завдань мультиактивного інвестування.
Вимоги
- Значний досвід у релевантних інвестиційних дослідженнях; бажано щонайменше п’ять років.
- Досвід розробки або дослідження припущень щодо ринків капіталу, стратегічного розподілу активів чи пов’язаних довгострокових моделей ринків капіталу.
- Досвід дослідження глобальних ринків капіталу з охопленням кількох класів активів і валют.
- Ґрунтовне розуміння фундаментальних чинників довгострокової дохідності класів активів.
- Практичний досвід аналізу часових рядів, ціноутворення активів, економетричного і статистичного моделювання, симуляцій та макроекономічного аналізу.
- Розуміння зв’язків між економічним зростанням, інфляцією, процентними ставками, оцінками, валютами, преміями за ризик і дохідністю активів.
- Досвід створення, тестування, документування й підтримки кількісних інвестиційних моделей і дослідницьких методик.
- Уміння обґрунтовувати інвестиційні рекомендації кількісними та якісними доказами.
- Уміння чітко пояснювати складні аналітичні концепції.
- Уміння представляти дослідження та рекомендації в умовах інвестиційного управління.
- Сильна академічна підготовка; бажано мати науковий ступінь або еквівалентну кваліфікацію у фінансах, економіці, економетриці, математиці, статистиці, науці про дані чи суміжній кількісній галузі.
- Володіння Python, R, MATLAB або подібною аналітичною мовою програмування.
- Досвід роботи з інвестиційними та економічними наборами даних.
- Організованість, уважність до деталей і прагнення своєчасно виконувати якісні дослідження.
- Допитливість, ініціативність, уміння співпрацювати й адаптуватися.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата.
- Бонуси та пільги.
- Фінансовані компанією пенсійні внески, зокрема 15% від доходу, що відповідає умовам програми.
- Щедрі можливості для відпочинку та медичні пільги з першого дня роботи.
- Гнучкі варіанти роботи.
- Подвоєння благодійних внесків за схемою «два до одного».
- Можливість щороку отримувати гранти для благодійних організацій.
- Професійні ресурси для розвитку на вимогу.
- Індивідуальна щорічна премія за результатами роботи.
- Щорічна премія Capital, що залежить від прибутковості компанії.