Capital Group wurde 1931 gegründet und ist ein global tätiger Vermögensverwalter, der Millionen von Anlegern betreut. Das Unternehmen ist in mehreren Ländern tätig und bietet Anlagelösungen, die auf die vielfältigen finanziellen Ziele und Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet sind.
Solutions-Analyst:in für Kapitalmarktannahmen
Erforschen Sie globale Kapitalmarktannahmen für die Multi-Asset-Portfolios der Capital Group. Entwickeln Sie quantitative Modelle und Anlageempfehlungen für Asset-Allokation und Portfoliokonstruktion.
Beschreibung
- Langfristige Kapitalmarktannahmen für globale Anlageklassen erforschen und pflegen.
- Erwartete Renditen, Risiken, Korrelationen und weitere Kapitalmarktparameter schätzen.
- Quantitative Methoden mit Fundamentalanalysen und zukunftsgerichteten Anlageeinschätzungen verbinden.
- Wirtschaftliche und marktbezogene Faktoren untersuchen, die die Renditen von Anlageklassen bestimmen.
- Kapitalmarktannahmen den Ausschüssen für Anlageaufsicht und Governance empfehlen.
- Umfassende und thematische Analysen zu langfristigen Kapitalmarktergebnissen durchführen.
- Kapitalmärkte über Regionen und Währungen hinweg analysieren, einschließlich Währungsrisiken und Auswirkungen von Absicherungen.
- Analytische Modelle, Datensätze und Forschungsrahmen für Schätzungen, Szenarioanalysen, Simulationen und Sensitivitätsanalysen erstellen und pflegen.
- Methoden bewerten und die Belastbarkeit, Konsistenz und Anlage Relevanz des Kapitalmarktannahmen-Rahmens stärken.
- Mit Anlagefachleuten und Fachexpert:innen zusammenarbeiten.
- Methoden, Annahmen, Sensitivitäten und Anlagebegründungen Portfoliomanager:innen, Analyst:innen, Ausschüssen und anderen Beteiligten erläutern.
- Branchenpublikationen, externe Forschung, Marktdatenbanken und eigene Forschungsressourcen nutzen.
- Mit Technologie- und Datenteams zusammenarbeiten, um Forschungsinfrastruktur und Analysewerkzeuge zu verbessern.
- Neue Analysefähigkeiten, einschließlich KI, in Forschungsabläufen und der Modellentwicklung einsetzen.
- Neue Forschungsfragen und kreative Ansätze für komplexe Herausforderungen bei Multi-Asset-Anlagen identifizieren.
Anforderungen
- Umfangreiche einschlägige Erfahrung in der Anlageforschung; mindestens fünf Jahre sind bevorzugt.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Erforschung von Kapitalmarktannahmen, strategischer Asset-Allokation oder verwandten langfristigen Kapitalmarktrahmen.
- Erfahrung in der Analyse globaler Kapitalmärkte über mehrere Anlageklassen und Währungen hinweg.
- Ausgeprägtes Verständnis der grundlegenden Faktoren langfristiger Renditen von Anlageklassen.
- Praktische Erfahrung mit Zeitreihenanalysen, Asset Pricing, ökonometrischer und statistischer Modellierung, Simulationen sowie makroökonomischen Analysen.
- Verständnis der Zusammenhänge zwischen Wirtschaftswachstum, Inflation, Zinssätzen, Bewertungen, Währungen, Risikoprämien und Anlagerenditen.
- Erfahrung mit dem Erstellen, Testen, Dokumentieren und Pflegen quantitativer Anlagemodelle und Forschungsrahmen.
- Fähigkeit, Anlageempfehlungen mit quantitativen und qualitativen Belegen zu untermauern.
- Fähigkeit, komplexe analytische Konzepte verständlich zu erläutern.
- Fähigkeit, Forschungsergebnisse und Empfehlungen in Anlage-Governance-Gremien zu präsentieren.
- Starke akademische Qualifikationen; ein weiterführender Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Finanzwesen, Wirtschaft, Ökonometrie, Mathematik, Statistik, Datenwissenschaft oder einem verwandten quantitativen Fach ist bevorzugt.
- Sicherer Umgang mit Python, R, MATLAB oder einer vergleichbaren Analysesprache.
- Erfahrung im Umgang mit Anlage- und Wirtschaftsdaten.
- Organisierte, sorgfältige Arbeitsweise und Anspruch, hochwertige Forschung termingerecht zu liefern.
- Intellektuelle Neugier, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Boni und Zusatzleistungen.
- Vom Unternehmen finanzierter Altersvorsorgebeitrag, einschließlich 15 % der anrechnungsfähigen Vergütung.
- Großzügige Freistellungs- und Gesundheitsleistungen ab dem ersten Arbeitstag.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Verdopplung von Spenden für gemeinnützige Zwecke.
- Möglichkeit, jährliche Zuschüsse für gemeinnützige Organisationen zu erhalten.
- Berufliche Weiterbildungsressourcen auf Abruf.
- Individueller jährlicher Leistungsbonus.
- Jährlicher Gewinnbonus von Capital.