Capital Group
Capital Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2CFinanceFintech
Společnost Capital Group, založená v roce 1931, je globální investiční společnost spravující majetek milionů investorů. Působí v několika zemích a poskytuje investiční řešení navržená tak, aby podporovala širokou škálu finančních cílů a potřeb klientů.

Analytik investičních řešení: předpoklady kapitálových trhů

Zkoumejte globální předpoklady kapitálových trhů pro víceaktivová portfolia Capital Group. Vytvářejte kvantitativní modely a investiční doporučení pro alokaci aktiv a konstrukci portfolia.

Popis

  • Zkoumat a udržovat dlouhodobé předpoklady kapitálových trhů napříč globálními třídami aktiv.
  • Odhadovat očekávané výnosy, rizika, korelace a další vstupní údaje kapitálových trhů.
  • Kombinovat kvantitativní metody se fundamentální analýzou a výhledovými investičními poznatky.
  • Zkoumat ekonomické a tržní faktory, které ovlivňují výnosy tříd aktiv.
  • Doporučovat předpoklady kapitálových trhů výborům pro investiční dohled a správu.
  • Provádět hloubkový tematický výzkum dlouhodobých výsledků kapitálových trhů.
  • Analyzovat kapitálové trhy napříč regiony a měnami, včetně měnové expozice a dopadů zajištění.
  • Vytvářet a udržovat analytické modely, datové soubory a výzkumné rámce pro odhady, analýzu scénářů, simulace a analýzu citlivosti.
  • Posuzovat metodiky a posilovat robustnost, konzistentnost a investiční relevanci rámce předpokladů kapitálových trhů.
  • Spolupracovat s investičními odborníky a experty na danou problematiku.
  • Vysvětlovat metodiky, předpoklady, citlivosti a investiční zdůvodnění portfolio manažerům, analytikům, výborům a dalším zúčastněným stranám.
  • Využívat oborové publikace, externí výzkum, tržní databáze a vlastní výzkumné zdroje.
  • Spolupracovat s technologickými a datovými týmy na zlepšování výzkumné infrastruktury a analytických nástrojů.
  • Využívat nové analytické možnosti včetně AI ve výzkumných procesech a vývoji modelů.
  • Identifikovat nové výzkumné otázky a kreativní přístupy ke složitým výzvám investování do více tříd aktiv.

Požadavky

  • Významné relevantní zkušenosti s investičním výzkumem; výhodou je alespoň pět let praxe.
  • Zkušenosti s vývojem nebo výzkumem předpokladů kapitálových trhů, strategickou alokací aktiv nebo souvisejícími dlouhodobými rámci kapitálových trhů.
  • Zkušenosti s výzkumem globálních kapitálových trhů zahrnujícím více tříd aktiv a měn.
  • Dobrá znalost základních faktorů dlouhodobých výnosů tříd aktiv.
  • Praktické zkušenosti s analýzou časových řad, oceňováním aktiv, ekonometrickým a statistickým modelováním, simulacemi a makroekonomickou analýzou.
  • Porozumění souvislostem mezi ekonomickým růstem, inflací, úrokovými sazbami, oceněním, měnami, rizikovými prémiemi a výnosy aktiv.
  • Zkušenosti s vytvářením, testováním, dokumentací a údržbou kvantitativních investičních modelů a výzkumných rámců.
  • Schopnost podložit investiční doporučení kvantitativními i kvalitativními důkazy.
  • Schopnost jasně vysvětlovat složité analytické koncepty.
  • Schopnost prezentovat výzkum a doporučení v rámci investiční správy.
  • Silné akademické zázemí; výhodou je pokročilý titul nebo rovnocenná kvalifikace v oblasti financí, ekonomie, ekonometrie, matematiky, statistiky, datové vědy nebo příbuzného kvantitativního oboru.
  • Znalost Pythonu, R, MATLABu nebo podobného analytického jazyka.
  • Zkušenosti s prací s investičními a ekonomickými datovými soubory.
  • Organizovanost, smysl pro detail a odhodlání dodávat kvalitní výzkum včas.
  • Intelektuální zvídavost, iniciativa, schopnost spolupráce a přizpůsobivost.

Benefity

  • Konkurenceschopný plat.
  • Bonusy a benefity.
  • Příspěvek společnosti na penzijní zabezpečení, včetně 15 % způsobilého výdělku.
  • Velkorysé volno a zdravotní benefity od prvního dne.
  • Flexibilní možnosti práce.
  • Příspěvek na charitativní dary ve výši dvojnásobku darované částky.
  • Možnost každoročně získat granty pro charitativní organizace.
  • Profesionální vzdělávací zdroje dostupné na vyžádání.
  • Individuální roční výkonnostní bonus.
  • Každoroční bonus Capital odvozený od ziskovosti společnosti.