Założona w 1931 roku firma Capital Group jest globalnym przedsiębiorstwem zarządzającym inwestycjami, obsługującym miliony inwestorów. Firma działa w wielu krajach i oferuje rozwiązania inwestycyjne opracowane z myślą o szerokim zakresie celów i potrzeb finansowych klientów.
Analityk ds. rozwiązań inwestycyjnych: założenia dotyczące rynków kapitałowych
Badaj globalne założenia dotyczące rynków kapitałowych dla portfeli wieloassetowych Capital Group. Twórz modele ilościowe i opracowuj rekomendacje inwestycyjne dotyczące alokacji aktywów oraz konstrukcji portfela.
Opis
- Badać i aktualizować długoterminowe założenia dotyczące rynków kapitałowych dla globalnych klas aktywów.
- Szacować oczekiwane stopy zwrotu, ryzyko, korelacje i inne parametry rynków kapitałowych.
- Łączyć metody ilościowe z analizą fundamentalną i wybiegającymi w przyszłość wnioskami inwestycyjnymi.
- Analizować czynniki ekonomiczne i rynkowe wpływające na stopy zwrotu klas aktywów.
- Rekomendować założenia dotyczące rynków kapitałowych komitetom nadzoru i ładu inwestycyjnego.
- Prowadzić pogłębione badania tematyczne dotyczące długoterminowych wyników na rynkach kapitałowych.
- Analizować rynki kapitałowe w różnych regionach i walutach, w tym ekspozycję walutową i konsekwencje zabezpieczania ryzyka.
- Tworzyć i utrzymywać modele analityczne, zbiory danych i ramy badawcze do estymacji, analizy scenariuszowej, symulacji i analizy wrażliwości.
- Oceniać metodyki oraz zwiększać solidność, spójność i znaczenie inwestycyjne systemu założeń dotyczących rynków kapitałowych.
- Współpracować ze specjalistami ds. inwestycji i ekspertami merytorycznymi.
- Wyjaśniać metodyki, założenia, wrażliwość i uzasadnienie inwestycyjne zarządzającym portfelami, analitykom, komitetom i innym interesariuszom.
- Korzystać z publikacji branżowych, badań zewnętrznych, baz danych rynkowych i własnych zasobów badawczych.
- Współpracować z zespołami technologicznymi i zespołami danych nad usprawnianiem infrastruktury badawczej i narzędzi analitycznych.
- Wykorzystywać nowe możliwości analityczne, w tym AI, w procesach badawczych i rozwoju modeli.
- Wskazywać nowe pytania badawcze i twórcze podejścia do złożonych wyzwań związanych z inwestowaniem w wiele klas aktywów.
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w odpowiednich badaniach inwestycyjnych; preferowane co najmniej pięć lat.
- Doświadczenie w opracowywaniu lub badaniu założeń dotyczących rynków kapitałowych, strategicznej alokacji aktywów lub powiązanych długoterminowych ram analizy rynków kapitałowych.
- Doświadczenie w badaniu globalnych rynków kapitałowych obejmujących wiele klas aktywów i walut.
- Dobra znajomość fundamentalnych czynników wpływających na długoterminowe stopy zwrotu klas aktywów.
- Praktyczne doświadczenie w analizie szeregów czasowych, wycenie aktywów, modelowaniu ekonometrycznym i statystycznym, symulacjach oraz analizie makroekonomicznej.
- Rozumienie zależności między wzrostem gospodarczym, inflacją, stopami procentowymi, wycenami, walutami, premiami za ryzyko i stopami zwrotu z aktywów.
- Doświadczenie w tworzeniu, testowaniu, dokumentowaniu i utrzymywaniu ilościowych modeli inwestycyjnych oraz ram badawczych.
- Umiejętność uzasadniania rekomendacji inwestycyjnych dowodami ilościowymi i jakościowymi.
- Umiejętność jasnego objaśniania złożonych koncepcji analitycznych.
- Umiejętność prezentowania badań i rekomendacji w ramach ładu inwestycyjnego.
- Solidne wykształcenie akademickie; preferowany zaawansowany stopień naukowy lub równoważne kwalifikacje z finansów, ekonomii, ekonometrii, matematyki, statystyki, data science lub pokrewnej dziedziny ilościowej.
- Biegłość w Pythonie, R, MATLAB-ie lub podobnym języku analitycznym.
- Doświadczenie w pracy z inwestycyjnymi i ekonomicznymi zbiorami danych.
- Dobra organizacja, dbałość o szczegóły i zaangażowanie w terminowe dostarczanie wysokiej jakości badań.
- Ciekawość intelektualna, inicjatywa, umiejętność współpracy i elastyczność.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Premie i świadczenia.
- Finansowana przez firmę składka emerytalna, w tym 15% kwalifikujących się zarobków.
- Szerokie możliwości korzystania z czasu wolnego i świadczenia zdrowotne od pierwszego dnia pracy.
- Elastyczne formy pracy.
- Dopasowanie darowizn na cele charytatywne w stosunku dwa do jednego.
- Możliwość corocznego uzyskania grantów dla organizacji charytatywnych.
- Dostępne na żądanie zasoby wspierające rozwój zawodowy.
- Indywidualna roczna premia za wyniki.
- Coroczna premia Capital uzależniona od rentowności firmy.