Capital Group
Capital Group
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorB2CFintechRahandus
1931. aastal asutatud Capital Group on ülemaailmne varahaldusettevõte, mis teenindab miljoneid investoreid. Ettevõte tegutseb mitmes riigis ja pakub investeerimislahendusi, mis toetavad klientide erinevaid finantseesmärke ja vajadusi.

Lahenduste analüütik, kapitaliturgude eeldused

Uuri Capital Groupi mitme varaklassiga portfellide jaoks üleilmseid kapitaliturgude eeldusi. Koosta kvantitatiivseid mudeleid ning tööta välja investeerimissoovitusi varade jaotamiseks ja portfelli kujundamiseks.

Kirjeldus

  • Uuri ja halda üleilmsete varaklasside pikaajalisi kapitaliturgude eeldusi.
  • Hinda oodatavat tootlust, riske, korrelatsioone ja muid kapitalituru sisendeid.
  • Ühenda kvantitatiivsed meetodid fundamentaalanalüüsi ja tulevikku suunatud investeerimisvaadetega.
  • Uuri majandus- ja turutegureid, mis mõjutavad varaklasside tootlust.
  • Esita kapitaliturgude eelduste soovitusi investeerimise järelevalve- ja juhtkomiteedele.
  • Tee põhjalikke ja temaatilisi uuringuid kapitaliturgude pikaajaliste tulemuste kohta.
  • Analüüsi kapitaliturge eri piirkondades ja valuutades, sealhulgas valuutapositsioone ja riskimaandamise mõju.
  • Koosta ja halda analüütilisi mudeleid, andmestikke ja uurimisraamistikke hindamiseks, stsenaariumianalüüsiks, simulatsiooniks ja tundlikkusanalüüsiks.
  • Hinda metoodikaid ning suurenda kapitaliturgude eelduste raamistiku usaldusväärsust, järjepidevust ja investeerimisalast asjakohasust.
  • Tee koostööd investeerimisspetsialistide ja valdkonnaekspertidega.
  • Selgita metoodikaid, eeldusi, tundlikkust ja investeerimisloogikat portfellihalduritele, analüütikutele, komiteedele ja teistele sidusrühmadele.
  • Kasuta valdkonna väljaandeid, väliseid uuringuid, turuandmebaase ja ettevõttesiseseid uurimisressursse.
  • Tee tehnoloogia- ja andmetiimidega koostööd, et täiustada uurimistaristut ja analüütilisi tööriistu.
  • Kasuta uuringutes ja mudelite väljatöötamisel uusi analüüsivõimalusi, sealhulgas tehisintellekti.
  • Tuvasta uusi uurimisküsimusi ja loovaid lähenemisviise keerukatele mitme varaklassiga investeerimise probleemidele.

Nõuded

  • Märkimisväärne asjakohane investeerimisuuringute kogemus; eelistatud on vähemalt viieaastane kogemus.
  • Kogemus kapitaliturgude eelduste, strateegilise varade jaotuse või sarnaste pikaajaliste kapitaliturgude raamistike väljatöötamisel või uurimisel.
  • Kogemus üleilmsete kapitaliturgude uurimisel mitme varaklassi ja valuuta lõikes.
  • Põhjalik arusaam varaklasside pikaajalist tootlust kujundavatest põhiteguritest.
  • Praktiline kogemus aegridade analüüsi, varade hinnastamise, ökonomeetrilise ja statistilise modelleerimise, simulatsiooni ning makromajandusliku analüüsiga.
  • Arusaam majanduskasvu, inflatsiooni, intressimäärade, väärtustaseme, valuutade, riskipreemiate ja varade tootluse seostest.
  • Kogemus kvantitatiivsete investeerimismudelite ja uurimisraamistike loomisel, testimisel, dokumenteerimisel ja haldamisel.
  • Oskus toetada investeerimissoovitusi kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete tõenditega.
  • Oskus selgitada keerukaid analüütilisi mõisteid selgelt.
  • Oskus esitleda uuringuid ja soovitusi investeerimisjuhtimise kontekstis.
  • Tugev akadeemiline taust; eelistatud on magistrikraad või samaväärne kvalifikatsioon rahanduse, majanduse, ökonomeetria, matemaatika, statistika, andmeteaduse või muu kvantitatiivse valdkonna alal.
  • Pythoni, R-i, MATLABi või sarnase analüütilise programmeerimiskeele oskus.
  • Kogemus investeerimis- ja majandusandmestikega töötamisel.
  • Hea organiseerimisvõime, tähelepanelikkus ja pühendumus õigeaegsete ning kvaliteetsete uuringute tegemisele.
  • Teadmisjanu, algatusvõime, koostööoskus ja kohanemisvõime.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu.
  • Preemiad ja hüved.
  • Ettevõtte rahastatav pensionimakse, sealhulgas 15% pensionimaksega hõlmatud töötasust.
  • Rohkelt vaba aega ning tervisehüved alates esimesest tööpäevast.
  • Paindlikud töövõimalused.
  • Heategevuslike annetuste kahekordne kaasrahastus.
  • Võimalus saada igal aastal toetust heategevusorganisatsioonidele.
  • Vajaduspõhised professionaalse arengu ressursid.
  • Isiklik aastane tulemustasu.
  • Capitali iga-aastane ettevõtte kasumlikkusel põhinev boonus.