Capital Group
Capital Group
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2CFinansFintech
Capital Group blev grundlagt i 1931 og er en global kapitalforvaltningsvirksomhed, der betjener millioner af investorer. Virksomheden opererer i flere lande og tilbyder investeringsløsninger, der er udviklet til at understøtte en bred vifte af kunders økonomiske mål og behov.

Løsningsanalytiker, antagelser om kapitalmarkeder

Undersøg globale kapitalmarkedsantagelser for Capital Groups multiaktivporteføljer. Udarbejd kvantitative modeller og investeringsanbefalinger til aktivallokering og porteføljekonstruktion.

Beskrivelse

  • Undersøge og vedligeholde langsigtede kapitalmarkedsantagelser på tværs af globale aktivklasser.
  • Estimere forventet afkast, risiko, korrelationer og andre kapitalmarkedsinput.
  • Kombinere kvantitative metoder med fundamental analyse og fremadskuende investeringsindsigt.
  • Undersøge økonomiske faktorer og markedsfaktorer, der påvirker aktivklassernes afkast.
  • Anbefale kapitalmarkedsantagelser til investerings- og governancekomitéer.
  • Udføre dybdegående og tematisk research om langsigtede kapitalmarkedsudfald.
  • Analysere kapitalmarkeder på tværs af regioner og valutaer, herunder valutaeksponering og konsekvenser for afdækning.
  • Udvikle og vedligeholde analytiske modeller, datasæt og researchrammer til estimering, scenarieanalyse, simulering og følsomhedsanalyse.
  • Vurdere metoder og styrke kapitalmarkedsantagelsesrammens robusthed, konsistens og investeringsrelevans.
  • Samarbejde med investeringsspecialister og fageksperter.
  • Forklare metoder, antagelser, følsomheder og investeringsgrundlag for porteføljeforvaltere, analytikere, komitéer og andre interessenter.
  • Bruge branchepublikationer, ekstern research, markedsdatabaser og egne researchressourcer.
  • Samarbejde med teknologi- og datateams om at forbedre researchinfrastruktur og analyseværktøjer.
  • Bruge nye analytiske muligheder, herunder AI, i researcharbejdsgange og modeludvikling.
  • Identificere nye researchspørgsmål og kreative tilgange til komplekse investeringsudfordringer på tværs af flere aktivklasser.

Krav

  • Betydelig relevant erfaring med investeringsresearch; mindst fem år foretrækkes.
  • Erfaring med at udvikle eller undersøge kapitalmarkedsantagelser, strategisk aktivallokering eller relaterede langsigtede kapitalmarkedsrammer.
  • Erfaring med at undersøge globale kapitalmarkeder på tværs af flere aktivklasser og valutaer.
  • Stærk forståelse af de fundamentale drivkræfter bag aktivklassernes langsigtede afkast.
  • Praktisk erfaring med tidsserieanalyse, aktivprissætning, økonometri og statistisk modellering, simulering og makroøkonomisk analyse.
  • Forståelse af sammenhængen mellem økonomisk vækst, inflation, renter, værdiansættelser, valutaer, risikopræmier og aktivafkast.
  • Erfaring med at udvikle, teste, dokumentere og vedligeholde kvantitative investeringsmodeller og researchrammer.
  • Evne til at underbygge investeringsanbefalinger med kvantitativt og kvalitativt belæg.
  • Evne til at forklare komplekse analytiske begreber klart.
  • Evne til at præsentere research og anbefalinger i investeringsmæssige governancefora.
  • Stærke akademiske kvalifikationer; en videregående grad eller tilsvarende kvalifikation inden for finans, økonomi, økonometri, matematik, statistik, datavidenskab eller et beslægtet kvantitativt fagområde foretrækkes.
  • Kendskab til Python, R, MATLAB eller et lignende analysesprog.
  • Erfaring med at arbejde med investerings- og økonomiske datasæt.
  • Struktureret, detaljeorienteret og engageret i at levere rettidig research af høj kvalitet.
  • Intellektuel nysgerrighed, initiativ, samarbejdsevne og tilpasningsevne.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn.
  • Bonusser og personalegoder.
  • Virksomhedsbetalt pensionsbidrag, herunder 15 % af den pensionsgivende indtjening.
  • Generøs ferie og sundhedsydelser fra første arbejdsdag.
  • Fleksible arbejdsmuligheder.
  • Dobbelt match af velgørende bidrag.
  • Mulighed for at få årlige bevillinger til velgørende organisationer.
  • Professionelle udviklingsressourcer efter behov.
  • Individuel årlig præstationsbonus.
  • Capitals årlige overskudsbonus.