Capital Group
Capital Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraB2CFintechPénzügy
Az 1931-ben alapított Capital Group globális befektetéskezelő vállalat, amely befektetők millióit szolgálja ki. A vállalat több országban működik, és a pénzügyi célok és igények széles körének támogatására kialakított befektetési megoldásokat kínál.

Megoldáselemző, tőkepiaci feltételezések

Kutassa a globális tőkepiaci feltételezéseket a Capital Group több eszközosztályt felölelő portfólióihoz. Készítsen kvantitatív modelleket és dolgozzon ki befektetési ajánlásokat az eszközallokációhoz és a portfólióépítéshez.

Leírás

  • Kutassa és tartsa naprakészen a globális eszközosztályokra vonatkozó hosszú távú tőkepiaci feltételezéseket.
  • Becsülje meg a várható hozamokat, kockázatokat, korrelációkat és más tőkepiaci bemeneti adatokat.
  • Kombinálja a kvantitatív módszereket az alapvető elemzéssel és az előretekintő befektetési meglátásokkal.
  • Vizsgálja meg az eszközosztályok hozamait meghatározó gazdasági és piaci tényezőket.
  • Tegyen javaslatot tőkepiaci feltételezésekre a befektetési felügyeleti és irányítási bizottságoknak.
  • Végezzen mélyreható és tematikus kutatást a hosszú távú tőkepiaci kimenetelekről.
  • Elemezze a régiók és devizák tőkepiacait, beleértve a devizakitettséget és a fedezés következményeit.
  • Építsen és tartson fenn analitikai modelleket, adatkészleteket és kutatási keretrendszereket becsléshez, forgatókönyv-elemzéshez, szimulációhoz és érzékenységvizsgálathoz.
  • Értékelje a módszertanokat, és erősítse a tőkepiaci feltételezési keretrendszer megalapozottságát, következetességét és befektetési relevanciáját.
  • Dolgozzon együtt befektetési szakemberekkel és szakterületi szakértőkkel.
  • Ismertesse a módszertanokat, feltételezéseket, érzékenységeket és befektetési indoklást portfóliókezelőkkel, elemzőkkel, bizottságokkal és más érintettekkel.
  • Használjon iparági kiadványokat, külső kutatásokat, piaci adatbázisokat és saját kutatási forrásokat.
  • Működjön együtt a technológiai és adatelemző csapatokkal a kutatási infrastruktúra és az analitikai eszközök fejlesztésén.
  • Alkalmazzon új analitikai lehetőségeket, köztük mesterséges intelligenciát a kutatási folyamatokban és a modellfejlesztésben.
  • Azonosítson új kutatási kérdéseket és kreatív megközelítéseket az összetett, több eszközosztályt érintő befektetési kihívásokhoz.

Követelmények

  • Jelentős, releváns befektetési kutatási tapasztalat; legalább öt év előnyt jelent.
  • Tapasztalat tőkepiaci feltételezések, stratégiai eszközallokáció vagy kapcsolódó, hosszú távú tőkepiaci keretrendszerek kidolgozásában vagy kutatásában.
  • Tapasztalat több eszközosztályra és devizára kiterjedő globális tőkepiacok kutatásában.
  • A hosszú távú eszközosztályhozamok alapvető mozgatórugóinak alapos ismerete.
  • Gyakorlati tapasztalat idősorelemzésben, eszközárazásban, ökonometriai és statisztikai modellezésben, szimulációban és makrogazdasági elemzésben.
  • Annak ismerete, hogyan függ össze a gazdasági növekedés, az infláció, a kamatlábak, az értékeltség, a devizaárfolyamok, a kockázati prémiumok és az eszközhozamok.
  • Tapasztalat kvantitatív befektetési modellek és kutatási keretrendszerek felépítésében, tesztelésében, dokumentálásában és karbantartásában.
  • Képesség befektetési ajánlások kvantitatív és kvalitatív bizonyítékokkal történő alátámasztására.
  • Képesség összetett elemzési fogalmak világos magyarázatára.
  • Képesség kutatási eredmények és ajánlások bemutatására befektetési irányítási fórumokon.
  • Erős tanulmányi háttér; pénzügy, közgazdaságtan, ökonometria, matematika, statisztika, adattudomány vagy kapcsolódó kvantitatív területen szerzett felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés előny.
  • Python, R, MATLAB vagy hasonló elemző programnyelv ismerete.
  • Tapasztalat befektetési és gazdasági adatkészletekkel való munkában.
  • Rendszerezett, a részletekre figyelő, és elkötelezett az időszerű, magas színvonalú kutatás mellett.
  • Szellemi kíváncsiság, kezdeményezőkészség, együttműködés és alkalmazkodóképesség.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés.
  • Bónuszok és juttatások.
  • A jogosult jövedelem 15%-át is magában foglaló, vállalat által finanszírozott nyugdíjjárulék.
  • Bőséges szabadság és egészségügyi juttatások már a munkaviszony első napjától.
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
  • Kétszeres vállalati hozzájárulás a jótékonysági adományokhoz.
  • Éves támogatások igénylésének lehetősége jótékonysági szervezetek számára.
  • Igény szerint elérhető szakmai fejlődési források.
  • Egyéni éves teljesítménybónusz.
  • A Capital éves nyereségrészesedési bónusza.