Atos; danışmanlık, sağlık, lojistik ve diğer sektörlerdeki kuruluşlara dijital dönüşüm hizmetleri ve teknoloji çözümleri sunar. Şirketin faaliyetleri bulut ve altyapı, dijital iş platformları, teknoloji danışmanlığı, siber güvenlik, kullanıcı deneyimi ve kurumsal dijital dönüşüm alanlarını kapsar. Ayrıca UEFA ve Olimpiyat Oyunları da dâhil olmak üzere büyük uluslararası etkinlikleri resmi BT ortağı olarak desteklerken teknoloji hizmetlerinde inovasyonu ve sürdürülebilirliği ilerletir.
Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi Stajyeri – Sanal Avatar Animasyon Üretim Hattı
Atos’ta sanal avatar animasyonu üretim hattı geliştiren yapay zekâ ve makine öğrenmesi stajyeri. Üretken modelleri değerlendirin ve dijital ürünleri özelleştirin.
Açıklama
- Sanal bir avatar için animasyon üretim hattı geliştirmek
- Atos Grenoble Inno’Lab bünyesindeki araştırma ve geliştirme projelerine destek olmak
- Birden fazla animasyon üretim yaklaşımını uygulamak
- Güncel son teknoloji yöntemleri incelemek
- En umut vadeden yöntemleri kısa listeye almak
- Özelleştirme arayüzünü geliştirmek
- Uygulanan yaklaşımları kıyaslama testlerine tabi tutmak
- Değerlendirme kriterleri oluşturmak
- Deneysel bir plan tasarlamak ve uygulamak
- Sonuçları analiz etmek ve karşılaştırmak
- Öneriler ve iyileştirme fırsatlarını içeren ayrıntılı bir rapor hazırlamak
Gereksinimler
- Bilgisayar bilimi alanında uzmanlaşan son sınıf mühendislik veya yüksek lisans öğrencisi olmak
- Yapay zekâ ve makine öğrenmesi konusunda güçlü bilgi sahibi olmak
- Python, Git ve temel üretken yapay zekâ kavramlarına hâkim olmak
- Hugging Face, Linux ve Docker konusunda bilgi sahibi olmak
- 2D veya 3D animasyon ve video düzenleme bilgisi avantajdır
- Bağımsız çalışabilmek ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmak
- İngilizce bilgisi avantajdır
Yan Haklar
- Her hafta en fazla iki gün uzaktan çalışma imkânı
- 10 € değerinde, %60’ı şirket tarafından karşılanan yemek kuponları
- İş birimine veya lokasyona bağlı olarak işe alım etkinlikleri ve düzenli sosyal buluşmalar
- Sosyal ve kültürel etkinliklere erişim
- Bisiklet ve araç paylaşımı dâhil sürdürülebilir ulaşım desteği
- Staj sonrasında kadrolu işe geçiş olasılığı
- 600’den fazla sertifikalı eğitim kursuna ve bir e-öğrenme platformuna erişim
- Özel bir ekipten kişiselleştirilmiş rehberlik