Atos świadczy usługi transformacji cyfrowej i dostarcza rozwiązania technologiczne organizacjom z takich sektorów jak doradztwo, opieka zdrowotna, logistyka i inne branże. Działalność firmy obejmuje chmurę i infrastrukturę, cyfrowe platformy biznesowe, doradztwo technologiczne, cyberbezpieczeństwo, doświadczenia użytkowników oraz kompleksową transformację cyfrową przedsiębiorstw. Firma wspiera również najważniejsze międzynarodowe wydarzenia jako oficjalny partner IT, w tym UEFA i igrzyska olimpijskie, jednocześnie rozwijając innowacje i zrównoważony rozwój w ramach swoich usług technologicznych.
Stażysta ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego — potok animacji wirtualnego awatara
Stażysta ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego tworzy potok generowania animacji wirtualnego awatara w Atos. Ocenia modele generatywne i dostosowuje produkty cyfrowe.
Opis
- Tworzenie potoku generowania animacji wirtualnego awatara
- Wsparcie projektów badawczo-rozwojowych w Atos Grenoble Inno’Lab
- Implementowanie różnych podejść do generowania animacji
- Przegląd aktualnych metod uznawanych za najnowocześniejsze
- Wybór najbardziej obiecujących metod
- Budowa interfejsu personalizacji
- Testowanie zaimplementowanych podejść
- Ustalenie kryteriów oceny
- Opracowanie i realizacja planu eksperymentalnego
- Analiza i porównywanie wyników
- Przygotowanie szczegółowego raportu z rekomendacjami i możliwościami usprawnień
Wymagania
- Student ostatniego roku studiów inżynierskich lub magisterskich na kierunku informatyka
- Bardzo dobra znajomość sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego
- Biegłość w Pythonie, Git oraz podstawowych koncepcjach generatywnej AI
- Znajomość Hugging Face, Linuxa i Dockera
- Znajomość animacji 2D lub 3D i montażu wideo będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Praca zdalna do dwóch dni w tygodniu
- Vouchery żywieniowe o wartości 10 euro, z czego 60% pokrywa firma
- Wydarzenia onboardingowe i regularne spotkania integracyjne, zależnie od jednostki biznesowej lub lokalizacji
- Dostęp do wydarzeń społecznych i kulturalnych
- Wsparcie zrównoważonego transportu, w tym jazdy na rowerze i carpoolingu
- Możliwość stałego zatrudnienia po zakończeniu stażu
- Dostęp do ponad 600 certyfikowanych kursów szkoleniowych i platformy e-learningowej
- Spersonalizowane wsparcie dedykowanego zespołu