Atos предоставляет услуги цифровой трансформации и технологические решения для организаций в таких сферах, как консалтинг, здравоохранение, логистика и другие отрасли. Компания работает с облачными технологиями и инфраструктурой, цифровыми бизнес-платформами, технологическим консалтингом, кибербезопасностью, пользовательским опытом и комплексной цифровой трансформацией предприятий. Кроме того, Atos поддерживает крупные международные мероприятия в качестве официального ИТ-партнёра, включая УЕФА и Олимпийские игры, одновременно развивая инновации и устойчивое развитие в рамках своих технологических услуг.
Стажёр по ИИ и машинному обучению — конвейер анимации виртуального аватара
Стажёр по ИИ и машинному обучению разрабатывает конвейер генерации анимации виртуального аватара в Atos. Оценивает генеративные модели и адаптирует цифровые продукты.
Описание
- Разрабатывать конвейер генерации анимации для виртуального аватара
- Поддерживать исследовательские и опытно-конструкторские проекты в Atos Grenoble Inno’Lab
- Реализовывать различные подходы к генерации анимации
- Изучать современные передовые методы
- Отбирать наиболее перспективные методы
- Создавать интерфейс кастомизации
- Сравнивать производительность реализованных подходов
- Определять критерии оценки
- Разрабатывать и проводить экспериментальный план
- Анализировать и сопоставлять результаты
- Готовить подробный отчёт с рекомендациями и возможностями для улучшения
Требования
- Студент последнего курса инженерной программы или магистратуры по специальности «информатика»
- Глубокие знания в области искусственного интеллекта и машинного обучения
- Владение Python, Git и основными концепциями генеративного ИИ
- Знакомство с Hugging Face, Linux и Docker
- Знание 2D- или 3D-анимации и видеомонтажа будет преимуществом
- Способность работать самостоятельно и развитые навыки взаимодействия с людьми
- Знание английского языка будет преимуществом
Преимущества
- Удалённая работа до двух дней в неделю
- Талоны на питание номиналом 10 евро, 60% стоимости оплачивает компания
- Вводные мероприятия и регулярные социальные встречи в зависимости от подразделения или площадки
- Доступ к социальным и культурным мероприятиям
- Поддержка экологичных способов поездок, включая велосипед и совместные поездки на автомобиле
- Возможность постоянного трудоустройства после стажировки
- Доступ более чем к 600 сертифицированным учебным курсам и платформе электронного обучения
- Персональное сопровождение со стороны выделенной команды