Atos ofrece servicios de transformación digital y soluciones tecnológicas para organizaciones de los sectores de la consultoría, la salud, la logística y otras industrias. Su actividad abarca la nube y las infraestructuras, las plataformas empresariales digitales, la consultoría tecnológica, la ciberseguridad, la experiencia de usuario y la transformación digital empresarial. La empresa también apoya importantes eventos internacionales como socio oficial de TI, entre ellos la UEFA y los Juegos Olímpicos, al tiempo que impulsa la innovación y la sostenibilidad en sus servicios tecnológicos.
Becario de IA y aprendizaje automático – Pipeline de animación de avatares virtuales
Becario de IA y aprendizaje automático que desarrolla un pipeline de generación de animaciones para avatares virtuales en Atos. Evalúa modelos generativos y personaliza productos digitales.
Descripción
- Desarrollar un pipeline de generación de animaciones para un avatar virtual
- Apoyar proyectos de investigación y desarrollo en el Atos Grenoble Inno’Lab
- Implementar varios enfoques de generación de animaciones
- Revisar los métodos más avanzados actuales
- Seleccionar los métodos más prometedores
- Crear la interfaz de personalización
- Comparar el rendimiento de los enfoques implementados
- Establecer criterios de evaluación
- Diseñar y ejecutar un plan experimental
- Analizar y comparar los resultados
- Preparar un informe detallado con recomendaciones y oportunidades de mejora
Requisitos
- Estudiante de último año de ingeniería o de un máster especializado en informática
- Amplios conocimientos de inteligencia artificial y aprendizaje automático
- Dominio de Python, Git y los conceptos fundamentales de la IA generativa
- Familiaridad con Hugging Face, Linux y Docker
- Se valoran los conocimientos de animación 2D o 3D y edición de vídeo
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y buenas habilidades interpersonales
- Se valora el dominio del inglés
Beneficios
- Posibilidad de trabajar en remoto hasta dos días por semana
- Vales de comida por valor de 10 €, con una cobertura del 60 % por parte de la empresa
- Eventos de incorporación y encuentros sociales periódicos, según la unidad de negocio o el centro de trabajo
- Acceso a actividades sociales y culturales
- Apoyo a los desplazamientos sostenibles, incluidos el ciclismo y el uso compartido del coche
- Posibilidad de empleo permanente después de las prácticas
- Acceso a más de 600 cursos de formación certificados y a una plataforma de aprendizaje electrónico
- Acompañamiento personalizado por parte de un equipo dedicado