voestalpine Railway Systems Nortrak
voestalpine Railway Systems Nortrak
voestalpine Railway Systems Nortrak, yük ve yolcu demiryolu ağları için ray hattı sistemleri ve mühendislik ürünü çelik bileşenler tasarlar ve tedarik eder. Ürünleri arasında raylar, makaslar ve bağlantı sistemleri bulunur; bunlar kurulum ve yaşam döngüsü hizmetleriyle desteklenir. Bölüm, üretim, mühendislik ve bakım çalışmalarıyla demiryolu işletmecilerine, altyapı yöneticilerine ve sanayi müşterilerine hizmet verir.

Üzemi kontroller, költségelszámolás

Felügyeli az üzemi pénzügyi jelentéseket, a költségvetést, az SAP költségelszámolást és a jövedelmezőség elemzését a Nortrak Chicago Heights-i telephelyén. A termelési és más részlegekkel együttműködik az előrejelzések, a készletértékelés és a költségkontroll terén.

Açıklama

  • Lezárja a hónapot, és elkészíti a belső vezetői jelentéseket
  • Értékeli a termékek, projektek és ügyfelek jövedelmezőségét
  • Havi pénzügyi áttekintéseket tart a pénzügyi igazgatóval, a kontrollingért felelős alelnökkel, az üzemvezetővel és a részlegek vezetőivel
  • Közreműködik a folyamatfejlesztési és költségcsökkentési tervekben
  • Értékeli a projektek, beruházások és termékek költségeit és jövedelmezőségét
  • Rendszeres és eseti üzemi elemzéseket készít a döntések támogatására
  • Belső költségvetéseket dolgoz ki, és nyomon követi a teljesítést
  • Együttműködik a termeléssel a negyedéves árbevételi előrejelzések elkészítésében
  • A beszerzéssel, a HR-rel, az értékesítéssel és a termeléssel együttműködik a költségek, az árképzés, az általános költségek és a készletek ügyében
  • Karbantartja a termékköltségeket az SAP-ban, és havonta felülvizsgálja a standard költségeket
  • Egyezteti a munkaerő-jelentéseket, és összeveti a tényleges eredményeket a termelési mutatókkal
  • Nyomon követi a készletköltségeket, -egyenlegeket és -mozgásokat
  • Feltárja és rendezi a költség- és munkaerő-eltéréseket
  • Ellenőrzi és besorolja a beszállítói számlákat, valamint javítja a hibákat
  • Az értékesítéssel és az ügyfélkapcsolati vezetőkkel együttműködik az értékesítési rendelések problémáinak rendezésében
  • Pontosan és hiánytalanul vezeti a költségnyilvántartásokat, és összeveti a becsléseket a tényleges költségekkel
  • Határidőket határoz meg, és az ajánlatokat összetettségük, fontosságuk és kockázatuk szerint rangsorolja
  • Figyelemmel kíséri a telephely belső szabályainak betartását
  • Költséghatékony megoldásokat keres az anyagok, a tervek és a folyamatok terén
  • Árajánlatot kér az alvállalkozóktól, és összehasonlítja azokat a korábbi adatokkal
  • Részt vesz a termelési értekezleteken, és pénzügyi, illetve elemzési feladatokat lát el
  • Hatékony munkakapcsolatokat alakít ki a munkatársakkal, a különböző funkciókkal, részlegekkel és az értékesítéssel
  • Ellenőrzi a többi költségbecslő munkáját, és visszajelzést ad
  • Betartja a munkavédelmi és környezetvédelmi eljárásokat és szabályzatokat
  • A kontrollingért felelős alelnöknek jelent, és szorosan együttműködik az üzemvezetővel

Gereksinimler

  • Számviteli, üzleti vagy pénzügyi alapdiploma, vagy azzal egyenértékű végzettség
  • Legalább három év számviteli tapasztalat, lehetőleg a gyártás területén
  • Pénzügyi tervezési és elemzési tapasztalat
  • Költségelszámolási módszerek ismerete
  • Pénzügyi és működési adatok elemzésének, valamint a fejlesztési lehetőségek és kockázatok világos ismertetésének képessége
  • Magas szintű Excel-, Word- és PowerPoint-ismeret
  • ERP-rendszerekkel szerzett tapasztalat, lehetőleg SAP-ismeret
  • Erős elemző- és kapcsolatteremtő készség, megalapozott szakmai ítélőképesség
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • A Nortrak munkavédelmi szabályainak és előírásainak betartása
  • A Nortrak környezetvédelmi eljárásainak és szabályzatainak betartása
  • Hatékony munkavégzés zajos gyártási környezetben
  • Alkalmanként 20–25 font (kb. 9–11 kg) súlyú tárgyak emelésének és mozgatásának képessége
  • Alkalmankénti utazás

Yan Haklar

  • Támogató, családias Nortrak Blue vállalati kultúra
  • A vállalat elsődleges szempontja az egészség és a biztonság
  • Karrierfejlesztési lehetőségek és versenyképes bérezési előmenetel
  • Versenyképes egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • A vállalat által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás
  • Fizetett ünnepnapok és szabadság
  • Munkáltatói hozzájárulással kiegészített nyugdíjprogram
  • Tandíjtámogatási program
  • Munkavállalói támogatási program
  • Munkavállalói elismerési programok