voestalpine Railway Systems Nortrak
voestalpine Railway Systems Nortrak
voestalpine Railway Systems Nortrak mereka bentuk dan membekalkan sistem landasan kereta api serta komponen keluli kejuruteraan untuk rangkaian kereta api kargo dan penumpang. Produknya merangkumi rel, wesel dan sistem pengikat, dengan sokongan perkhidmatan pemasangan dan sepanjang kitar hayat. Bahagian ini berkhidmat kepada pengendali kereta api, pengurus infrastruktur dan pelanggan industri melalui kerja pembuatan, kejuruteraan dan penyelenggaraan.

Pengawal Kilang, Perakaunan Kos

Mengawasi pelaporan kewangan kilang, belanjawan, perakaunan kos SAP dan analisis keuntungan bagi operasi Nortrak di Chicago Heights. Bekerjasama dengan pengeluaran dan jabatan lain dalam ramalan, pengkosan inventori dan kawalan kos.

Penerangan

  • Menyelesaikan proses penutupan akhir bulan dan menyediakan laporan pengurusan dalaman
  • Menilai keuntungan merentas produk, projek dan pelanggan
  • Mengendalikan semakan kewangan bulanan bersama CFO, VP of Controlling, Pengurus Kilang dan ketua jabatan
  • Menyumbang kepada penambahbaikan proses dan rancangan pengurangan kos
  • Menilai kos dan keuntungan projek, pelaburan dan produk
  • Menyediakan analisis kilang secara berkala dan apabila diminta untuk membantu membuat keputusan
  • Membangunkan belanjawan dalaman dan memantau prestasi berbanding belanjawan tersebut
  • Bekerjasama dengan Pengeluaran untuk menyediakan ramalan hasil suku tahunan
  • Bekerjasama dengan Perolehan, Sumber Manusia, Jualan dan Pengeluaran mengenai kos, harga, overhed dan inventori
  • Mengekalkan kos produk dalam SAP dan menyemak kos piawai setiap bulan
  • Merekonsiliasi laporan buruh dan membandingkan hasil sebenar dengan penanda aras pengeluaran
  • Memantau kos, baki dan pergerakan inventori
  • Menyiasat dan menyelesaikan varians kos dan buruh
  • Menyemak dan mengelaskan invois pembekal serta membetulkan kesilapan
  • Bekerjasama dengan Jualan dan Pengurus Akaun untuk menangani isu pesanan jualan
  • Memastikan rekod kos tepat dan lengkap serta membandingkan anggaran dengan kos sebenar
  • Menetapkan tarikh akhir dan mengutamakan bidaan berdasarkan kerumitan, keutamaan dan risiko
  • Memantau pematuhan terhadap dasar dalaman kilang
  • Mengenal pasti pilihan bahan, reka bentuk dan proses yang menjimatkan
  • Meminta sebut harga daripada subkontraktor dan membandingkannya dengan data sejarah
  • Menghadiri mesyuarat pengeluaran serta membantu kerja kewangan dan analisis
  • Membina hubungan kerja yang berkesan dengan pekerja, fungsi, bahagian dan pasukan Jualan
  • Menyemak kerja rakan penganggar dan berkongsi maklum balas
  • Mematuhi prosedur dan dasar keselamatan serta alam sekitar
  • Melapor kepada Vice President of Controlling dan bekerjasama rapat dengan Pengurus Kilang

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan, Perniagaan atau Kewangan, atau kelayakan yang setara
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman perakaunan, sebaik-baiknya dalam bidang pembuatan
  • Pengalaman dalam perancangan dan analisis kewangan
  • Pengetahuan tentang kaedah perakaunan kos
  • Keupayaan menganalisis data kewangan dan operasi serta menerangkan peluang penambahbaikan dan risiko dengan jelas
  • Kemahiran lanjutan dalam Excel, Word dan PowerPoint
  • Pengalaman menggunakan sistem ERP, sebaik-baiknya SAP
  • Keupayaan analisis dan interpersonal yang kukuh serta pertimbangan profesional yang baik
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Mematuhi dasar keselamatan dan peraturan Nortrak
  • Mematuhi prosedur dan dasar alam sekitar Nortrak
  • Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran pembuatan yang bising
  • Keupayaan sekali-sekala mengangkat dan memindahkan objek seberat 20–25 paun
  • Perjalanan sekali-sekala

Faedah

  • Budaya Nortrak Blue yang menyokong dan berteraskan kekeluargaan
  • Kesihatan dan keselamatan ialah keutamaan tertinggi syarikat
  • Peluang pembangunan kerjaya dan kemajuan gaji yang kompetitif
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan yang kompetitif
  • Insurans hayat dan hilang upaya yang dibayar oleh syarikat
  • Cuti umum dan cuti tahunan berbayar
  • Pelan persaraan dengan caruman padanan daripada syarikat
  • Program bantuan yuran pengajian
  • Program bantuan pekerja
  • Program pengiktirafan pekerja