voestalpine Railway Systems Nortrak
voestalpine Railway Systems Nortrak
Компания voestalpine Railway Systems Nortrak проектирует и поставляет системы железнодорожного пути и инженерные стальные компоненты для грузовых и пассажирских железнодорожных сетей. В её продукцию входят рельсы, стрелочные переводы и системы крепления; также компания предоставляет услуги по монтажу и сопровождению на протяжении всего жизненного цикла. Подразделение работает с железнодорожными операторами, управляющими инфраструктурой и промышленными заказчиками, занимаясь производством, инженерными разработками и техническим обслуживанием.

Контролёр завода по учёту затрат

Отвечайте за финансовую отчётность завода, бюджетирование, учёт затрат в SAP и анализ рентабельности подразделения Nortrak в Чикаго-Хайтс. Сотрудничайте с производством и другими отделами над прогнозами, оценкой запасов и контролем затрат.

Описание

  • Выполнять процедуры закрытия месяца и готовить внутреннюю управленческую отчётность
  • Оценивать рентабельность продукции, проектов и клиентов
  • Проводить ежемесячные финансовые обзоры с финансовым директором, вице-президентом по контроллингу, руководителем завода и начальниками отделов
  • Участвовать в совершенствовании процессов и планах снижения затрат
  • Оценивать затраты и рентабельность проектов, инвестиций и продукции
  • Предоставлять регулярный и оперативный анализ работы завода для поддержки принятия решений
  • Разрабатывать внутренние бюджеты и отслеживать их исполнение
  • Совместно с производственным отделом готовить квартальные прогнозы выручки
  • Работать с отделами закупок, кадров, продаж и производства над затратами, ценообразованием, накладными расходами и запасами
  • Вести учёт себестоимости продукции в SAP и ежемесячно проверять нормативную себестоимость
  • Сверять отчёты по трудозатратам и сопоставлять фактические результаты с производственными нормативами
  • Отслеживать затраты, остатки и движение запасов
  • Выявлять и устранять отклонения по затратам и трудозатратам
  • Проверять и классифицировать счета поставщиков, исправлять ошибки
  • Совместно с отделами продаж и менеджерами по работе с клиентами решать вопросы по заказам на продажу
  • Поддерживать точность и полноту учётных данных о затратах, сопоставлять сметы с фактическими затратами
  • Устанавливать сроки и расставлять приоритеты заявок на расчёт стоимости с учётом сложности, приоритетности и риска
  • Контролировать соблюдение внутренних правил завода
  • Подбирать экономически выгодные материалы, конструкции и процессы
  • Запрашивать расценки у субподрядчиков и сравнивать их с историческими данными
  • Участвовать в производственных совещаниях и помогать в финансовой и аналитической работе
  • Выстраивать эффективные рабочие отношения с сотрудниками, отделами, подразделениями и отделом продаж
  • Проверять работу коллег по расчёту стоимости и делиться обратной связью
  • Соблюдать правила и процедуры безопасности и охраны окружающей среды
  • Подчиняться вице-президенту по контроллингу и тесно сотрудничать с руководителем завода

Требования

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, бизнеса или финансов либо эквивалентная квалификация
  • Не менее трёх лет опыта в бухгалтерском учёте, предпочтительно на производстве
  • Опыт финансового планирования и анализа
  • Знание методов учёта затрат
  • Умение анализировать финансовые и операционные данные, ясно объяснять возможности для улучшения и риски
  • Продвинутые навыки работы с Excel, Word и PowerPoint
  • Опыт работы с ERP-системами, предпочтительно SAP
  • Развитые аналитические и коммуникативные навыки, взвешенное профессиональное суждение
  • Отличные навыки письменного и устного общения
  • Соблюдение правил и норм безопасности Nortrak
  • Соблюдение процедур и правил Nortrak по охране окружающей среды
  • Умение эффективно работать в шумных условиях производства
  • Способность время от времени поднимать и перемещать предметы весом 20–25 фунтов
  • Периодические командировки

Преимущества

  • Доброжелательная культура Nortrak Blue с семейной атмосферой
  • Здоровье и безопасность — главные приоритеты компании
  • Возможности карьерного развития и конкурентный рост оплаты труда
  • Конкурентное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Страхование жизни и нетрудоспособности за счёт компании
  • Оплачиваемые праздничные дни и отпуск
  • Пенсионный план с взносами работодателя
  • Программа помощи с оплатой обучения
  • Программа помощи сотрудникам
  • Программы признания заслуг сотрудников