voestalpine Railway Systems Nortrak entwickelt und liefert Gleissysteme und technisch ausgelegte Stahlkomponenten für Güter- und Personenbahnnetze. Zum Produktangebot gehören Schienen, Weichen und Befestigungssysteme, ergänzt durch Installations- und Lebenszyklusservices. Die Division betreut Bahnbetreiber, Infrastrukturmanager und Industriekunden mit Fertigungs-, Engineering- und Wartungsleistungen.
Werkscontroller Kostenrechnung
Verantwortung für das Finanzreporting, die Budgetplanung, die SAP-Kostenrechnung und die Rentabilitätsanalyse am Standort Chicago Heights von Nortrak. Enge Zusammenarbeit mit Produktion und anderen Abteilungen zu Prognosen, Bestandsbewertung und Kostenkontrolle.
Vereinigte Staaten
Illinois70.000 $ – 100.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischControllerBeschreibung
- Monatsabschluss durchführen und interne Managementberichte erstellen
- Rentabilität von Produkten, Projekten und Kunden bewerten
- Monatliche Finanzbesprechungen mit CFO, VP Controlling, Werksleitung und Abteilungsleitungen durchführen
- Prozessverbesserungen und Pläne zur Kostensenkung unterstützen
- Kosten und Rentabilität von Projekten, Investitionen und Produkten bewerten
- Regelmäßige und anlassbezogene Werksanalysen als Entscheidungsgrundlage erstellen
- Interne Budgets entwickeln und die Ergebnisse daran messen
- Mit der Produktion vierteljährliche Umsatzprognosen erstellen
- Mit Einkauf, Personalwesen, Vertrieb und Produktion zu Kosten, Preisen, Gemeinkosten und Beständen zusammenarbeiten
- Produktkosten in SAP pflegen und die Standardkosten monatlich überprüfen
- Arbeitszeitberichte abstimmen und Ist-Ergebnisse mit Produktionsrichtwerten vergleichen
- Bestandskosten, -stände und -bewegungen verfolgen
- Abweichungen bei Kosten und Arbeitsaufwand untersuchen und beheben
- Lieferantenrechnungen prüfen, klassifizieren und Fehler korrigieren
- Mit Vertrieb und Account Managern Probleme bei Kundenaufträgen bearbeiten
- Vollständige und korrekte Kostenaufzeichnungen sicherstellen und Schätzungen mit den tatsächlichen Kosten vergleichen
- Fristen festlegen und Angebote nach Komplexität, Priorität und Risiko ordnen
- Die Einhaltung interner Werksrichtlinien überwachen
- Kostengünstige Materialien, Konstruktionen und Verfahren ermitteln
- Angebote von Subunternehmen einholen und mit historischen Daten vergleichen
- An Produktionsbesprechungen teilnehmen und Finanz- und Analyseaufgaben unterstützen
- Wirksame Arbeitsbeziehungen zu Beschäftigten sowie über Funktionen, Geschäftsbereiche und Vertrieb hinweg aufbauen
- Die Arbeit anderer Kalkulatoren prüfen und Rückmeldung geben
- Sicherheits- und Umweltverfahren sowie -richtlinien einhalten
- An den Vice President of Controlling berichten und eng mit der Werksleitung zusammenarbeiten
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Finanzen oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Fertigung
- Erfahrung in Finanzplanung und -analyse
- Kenntnisse in Kostenrechnungsmethoden
- Finanzielle und operative Daten analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten sowie Risiken verständlich erläutern können
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und soziale Kompetenz sowie fundiertes professionelles Urteilsvermögen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften von Nortrak
- Einhaltung der Umweltverfahren und -richtlinien von Nortrak
- Fähigkeit, in einer lauten Fertigungsumgebung effektiv zu arbeiten
- Gelegentlich Gegenstände mit einem Gewicht von 20–25 Pfund heben und bewegen können
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Zusatzleistungen
- Unterstützende, familienorientierte Nortrak-Blue-Kultur
- Gesundheit und Sicherheit haben für das Unternehmen höchste Priorität
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wettbewerbsfähige Gehaltsentwicklung
- Wettbewerbsfähige Kranken-, Zahn- und Sehversicherungsleistungen
- Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Feiertage und Urlaub
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Programm zur Unterstützung bei Weiterbildungskosten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden