Merkur, küçük ve orta ölçekli işletmelerden çok uluslu kuruluşlara kadar üreticilere hizmet veren bir üretim mühendisliği ve ürün geliştirme danışmanlığıdır. Çalışma alanları; mühendislik ve üretim proje yönetimi, endüstriyel ve operasyonel mükemmellik, otomasyon ve robotik, akıllı fabrika ve dijital çözümler ile tedarik zinciri ve lojistik mühendisliğini kapsar. Merkur, müşterilerinin ürünlerini, süreçlerini ve fabrika operasyonlarını geliştirmelerine yardımcı olmak için stratejik planlamayı uygulamaya dönük çözümlerle birleştirir.
Mimar, Yapı Projeleri – Merkur (Hibrit, Almanya)
MERKUR’un gayrimenkul ve proje şirketi için mevcut bina ve yeni yapı projelerini planlayıp yönetin. Planlamadan tamamlanma ve teslimata kadar 1–8. hizmet aşamalarını denetleyin.
Açıklama
- İhtiyaç değerlendirmesinden tamamlanma ve teslimata kadar renovasyonları, inşaat çalışmalarını ve yapı projelerini planlamak ve yönetmek
- 1’den 8’e kadar tüm hizmet aşamalarında mevcut bina ve yeni yapı projelerini desteklemek
- Talep edilen inşaat çalışmalarının planlanması ve uygulanması konusunda yöneticilere danışmanlık yapmak
- İç müşteriler, MERKUR GROUP iştirakleri ve proje paydaşları arasındaki koordinasyonu sağlamak
- Kapsamlı konseptler ve uygulanabilir inşaat çözümleri geliştirmek
- Konseptleri ve önerilen çözümleri yöneticilere ve üst yönetime sunmak
- Satın alma bedelinin belirlenmesine yönelik durum tespiti çalışmalarını desteklemek
Gereksinimler
- Mimarlık alanında Dipl.-Ing., lisans veya yüksek lisans derecesi ya da eşdeğer bir yeterlilik
- Bina inşaatı projelerinin yönetimi ve koordinasyonunda mesleki deneyim
- Geçerli yapı mevzuatı ve teknik standartlar hakkında bilgi
- Yapı ruhsatı başvurusu yapma yetkisi tercih sebebidir
- Tasarım, onay planlaması ve uygulama projelendirmesi konusunda güçlü bilgi
- Yapısal ve teknik ilişkileri kavrama
- MS Office ve CAD kullanma becerisi
- CAFM deneyimi avantajdır
- Projeler ve özel görevlendirmeler için, uluslararası seyahatler de dahil olmak üzere, zamanın yaklaşık %25’i oranında seyahat etmeye istekli olmak
- Kendinden emin ve profesyonel bir tutum
- Ekip içinde etkili çalışma konusunda güçlü beceri
- İyi derecede İngilizce
Yan Haklar
- Yılda 30 gün izin
- Esnek çalışma süresi düzenlemeleri
- Haftada iki güne kadar kısmi uzaktan çalışma imkânı
- Şirket cep telefonu
- Özel kullanım için şirket aracı
- Şirket içi eğitim merkezine erişim
- Kurumsal grup genelinde gelişim fırsatları
- Çalışan etkinlikleri
- Departmana özel etkinlikler
- Şirket sağlık yönetimi programı
- Kurumsal spor faaliyetleri
- Mesleki maluliyet sigortası
- Şirket emeklilik planı
- E-bisiklet kiralama
- Kurumsal Benefits programı
- Çalışan indirimleri
- Ek yan haklar lokasyona göre değişebilir