Merkur
Merkur
Merkur er et konsulentselskap innen produksjonsteknikk og produktutvikling som betjener produsenter, fra små og mellomstore bedrifter til multinasjonale organisasjoner. Arbeidet omfatter prosjektledelse innen ingeniørfag og produksjon, industriell og operasjonell fremragende praksis, automatisering og robotikk, smarte fabrikker og digitale løsninger samt ingeniørtjenester innen forsyningskjeder og logistikk. Merkur kombinerer strategisk planlegging med praktisk gjennomføring for å hjelpe kundene med å forbedre produkter, prosesser og fabrikkdrift.

Arkitekt, byggeprosjekter – MERKUR (hybrid, Tyskland)

Planlegg og led prosjekter for eksisterende bygninger og nybygg for MERKURs eiendoms- og prosjektselskap. Ha ansvar for tjenestefase 1–8 fra planlegging til ferdigstillelse og overlevering.

Beskrivelse

  • Planlegge og lede renoveringer, byggetiltak og byggeprosjekter fra behovsvurdering til ferdigstillelse og overlevering
  • Støtte prosjekter for eksisterende bygninger og nybygg gjennom tjenestefase 1 til 8
  • Rådgive ledere om planlegging og gjennomføring av etterspurte byggetiltak
  • Koordinere grensesnitt mellom interne oppdragsgivere, datterselskaper i MERKUR GROUP og prosjektets interessenter
  • Utvikle helhetlige konsepter og praktiske byggeløsninger
  • Presentere konsepter og foreslåtte løsninger for ledere og toppledelsen
  • Støtte due diligence-aktiviteter for fastsettelse av kjøpesum

Krav

  • Utdanning i arkitektur, for eksempel Dipl.-Ing., bachelor- eller mastergrad, eller tilsvarende kvalifikasjon
  • Erfaring med ledelse og koordinering av byggeprosjekter
  • Kunnskap om gjeldende byggeregler og tekniske standarder
  • Godkjenning til å sende inn byggesøknader er en fordel
  • Svært gode kunnskaper om utforming, planleggingsgodkjenning og detaljprosjektering
  • Forståelse for konstruksjonsmessige og tekniske sammenhenger
  • Gode ferdigheter i MS Office og CAD
  • Erfaring med CAFM er en fordel
  • Villighet til å reise i forbindelse med prosjekter og spesifikke oppdrag, inkludert internasjonale reiser, omtrent 25 % av tiden
  • Trygg og profesjonell fremtreden
  • Gode evner til å samarbeide effektivt i team
  • Gode engelskkunnskaper

Fordeler

  • 30 dagers årlig ferie
  • Fleksible arbeidstidsordninger
  • Mulighet for delvis fjernarbeid i opptil to dager per uke
  • Firmamobiltelefon
  • Firmabil tilgjengelig til privat bruk
  • Tilgang til et internt opplæringssenter
  • Utviklingsmuligheter på tvers av konsernet
  • Medarbeiderarrangementer
  • Avdelingsspesifikke arrangementer
  • Bedriftens helseprogram
  • Bedriftsidrett
  • Forsikring ved arbeidsuførhet
  • Bedriftens pensjonsordning
  • Leasing av elsykkel
  • Corporate Benefits-program
  • Medarbeiderrabatter
  • Ytterligere fordeler kan variere etter sted