Merkur on tootmistehnika ja tootearenduse konsultatsiooniettevõte, mis teenindab tootmisettevõtteid väikestest ja keskmise suurusega ettevõtetest kuni rahvusvaheliste organisatsioonideni. Ettevõtte tegevus hõlmab projekteerimis- ja tootmisprojektide juhtimist, tööstuslikku ja operatiivset tipptaset, automaatikat ja robootikat, nutikaid tehaseid ja digitaalseid lahendusi ning tarneahela- ja logistika tehnikat. Merkur ühendab strateegilise planeerimise praktilise elluviimisega, et aidata klientidel täiustada oma tooteid, protsesse ja tehaste toimimist.
Arhitekt, ehitusprojektid – Merkur (hübriidtöö, Saksamaa)
Planeerid ja juhid MERKURi kinnisvara- ja projektiettevõtte renoveerimis- ning uusehitusprojekte. Jälgid teenuseetappe 1–8 alates planeerimisest kuni valmimise ja üleandmiseni.
Kirjeldus
- Planeeri ja juhi renoveerimis-, ehitus- ja hoonestusprojekte alates vajaduste hindamisest kuni valmimise ja üleandmiseni
- Toeta olemasolevate hoonete ja uusehitiste projekte teenuseetappides 1–8
- Nõusta juhte taotletud ehitusmeetmete planeerimisel ja rakendamisel
- Koordineeri siseklientide, MERKUR GROUPi tütarettevõtete ja projektiosaliste vahelisi liideseid
- Töötle terviklikke kontseptsioone ja praktilisi ehituslahendusi
- Esitle kontseptsioone ja kavandatud lahendusi juhtidele ja tippjuhtkonnale
- Toeta hoolsuskohustuse täitmisega seotud tegevusi ostuhinna määramiseks
Nõuded
- Arhitektuurialane kõrgharidus, näiteks diplomeeritud inseneri, bakalaureuse- või magistrikraad, või samaväärne kvalifikatsioon
- Töökogemus ehitusprojektide juhtimise ja koordineerimise alal
- Kohaldatavate ehitusnormide ja tehniliste standardite tundmine
- Ehitusloa taotluste esitamise õigus tuleb kasuks
- Suurepärased teadmised projekteerimisest, ehitusloa menetlusest ja detailse teostusprojekti koostamisest
- Konstruktsiooniliste ja tehniliste seoste mõistmine
- MS Office'i ja CAD-i kasutamise oskus
- CAFM-i kasutamise kogemus tuleb kasuks
- Valmidus reisida projektide ja konkreetsete ülesannete tõttu, sealhulgas rahvusvaheliselt, ligikaudu 25% tööajast
- Enesekindel ja professionaalne suhtlusstiil
- Väga hea meeskonnatööoskus
- Hea inglise keele oskus
Hüved
- 30 puhkusepäeva aastas
- Paindlik tööaja korraldus
- Võimalus töötada osaliselt kaugtööna kuni kahel päeval nädalas
- Ettevõtte mobiiltelefon
- Ettevõtte auto isiklikuks kasutamiseks
- Juurdepääs ettevõtte siseõppekeskusele
- Arenguvõimalused kogu kontsernis
- Töötajaüritused
- Osakondlikud üritused
- Ettevõtte tervisejuhtimise programm
- Ettevõtte sporditegevused
- Töövõimetuskindlustus
- Ettevõtte pensioniskeem
- Elektrijalgratta liising
- Corporate Benefitsi programm
- Töötajate soodustused
- Muud hüved võivad asukohast sõltuvalt erineda