Merkur er en konsulentvirksomhed inden for produktionsteknik og produktudvikling, der arbejder med producenter lige fra små og mellemstore virksomheder til multinationale organisationer. Arbejdet omfatter projektledelse inden for teknik og produktion, industriel og operationel ekspertise, automatisering og robotteknologi, intelligente fabrikker og digitale løsninger samt teknik inden for forsyningskæder og logistik. Merkur kombinerer strategisk planlægning med praktisk implementering for at hjælpe kunder med at forbedre produkter, processer og fabriksdrift.
Arkitekt, byggeprojekter – MERKUR (hybrid, Tyskland)
Planlæg og led projekter for eksisterende bygninger og nybyggeri for MERKURs ejendoms- og projektselskab. Varetage servicefaserne 1–8 fra planlægning til færdiggørelse og aflevering.
Beskrivelse
- Planlægge og lede renoveringer, byggeforanstaltninger og byggeprojekter fra behovsvurdering til færdiggørelse og aflevering
- Understøtte projekter for eksisterende bygninger og nybyggeri gennem servicefase 1 til 8
- Rådgive ledere om planlægning og gennemførelse af ønskede byggeforanstaltninger
- Koordinere grænseflader mellem interne kunder, datterselskaber i MERKUR GROUP og projektets interessenter
- Udvikle helhedsorienterede koncepter og praktiske byggeløsninger
- Præsentere koncepter og foreslåede løsninger for ledere og den øverste ledelse
- Understøtte due diligence-aktiviteter med henblik på fastsættelse af købesummen
Krav
- Uddannelse i arkitektur, eksempelvis Dipl.-Ing., bachelor- eller kandidatgrad, eller en tilsvarende kvalifikation
- Erhvervserfaring med ledelse og koordinering af byggeprojekter
- Kendskab til gældende bygningsreglementer og tekniske standarder
- Bemyndigelse til at indsende byggeansøgninger er en fordel
- Stærke kundskaber inden for design, myndighedsgodkendelse og detailprojektering
- Forståelse for konstruktionsmæssige og tekniske sammenhænge
- Gode kundskaber i MS Office og CAD
- Erfaring med CAFM er en fordel
- Villighed til at rejse i forbindelse med projekter og specifikke opgaver, herunder internationale rejser, cirka 25 % af tiden
- Sikker og professionel fremtræden
- Stærke evner til at arbejde effektivt i et team
- Gode engelskkundskaber
Fordele
- 30 dages årlig ferie
- Fleksible arbejdstidsordninger
- Mulighed for delvist fjernarbejde op til to dage om ugen
- Firmamobiltelefon
- Firmabil til privat brug
- Adgang til et internt uddannelsescenter
- Udviklingsmuligheder på tværs af koncernen
- Medarbejderarrangementer
- Afdelingsspecifikke arrangementer
- Virksomhedens sundhedsprogram
- Virksomhedssport
- Erhvervsudygtighedsforsikring
- Firmapensionsordning
- Leasing af elcykel
- Corporate Benefits-program
- Medarbejderrabatter
- Yderligere personalegoder kan variere afhængigt af lokation