Merkur je konzultantska tvrtka za proizvodno inženjerstvo i razvoj proizvoda koja pruža usluge proizvođačima, od malih i srednjih poduzeća do multinacionalnih organizacija. Njezino područje rada obuhvaća upravljanje inženjerskim i proizvodnim projektima, industrijsku i operativnu izvrsnost, automatizaciju i robotiku, pametne tvornice i digitalna rješenja te inženjerstvo opskrbnog lanca i logistike. Merkur povezuje strateško planiranje s praktičnom provedbom kako bi klijentima pomogao unaprijediti proizvode, procese i poslovanje tvornica.
Arhitekt, građevinski projekti – Merkur (hibridni rad, Njemačka)
Planirajte i vodite projekte obnove postojećih zgrada i novogradnje za MERKUR-ovu tvrtku za nekretnine i projekte. Nadzirite faze usluga od 1. do 8., od planiranja do dovršetka i primopredaje.
Opis
- Planiranje i vođenje renovacija, građevinskih mjera i građevinskih projekata od procjene potreba do dovršetka i primopredaje
- Podrška projektima postojećih zgrada i novogradnje kroz faze usluga od 1. do 8.
- Savjetovanje rukovoditelja pri planiranju i provedbi traženih građevinskih mjera
- Koordinacija sučelja između internih naručitelja, društava kćeri MERKUR GROUP-a i dionika projekta
- Razrada sveobuhvatnih koncepcija i praktičnih građevinskih rješenja
- Predstavljanje koncepcija i predloženih rješenja rukovoditeljima i izvršnom menadžmentu
- Podrška aktivnostima dubinske analize za utvrđivanje kupoprodajne cijene
Zahtjevi
- Diploma iz arhitekture, primjerice Dipl.-Ing., prvostupnik ili magistar, ili odgovarajuća kvalifikacija
- Radno iskustvo u vođenju i koordinaciji građevinskih projekata
- Poznavanje primjenjivih građevinskih propisa i tehničkih normi
- Odobrenje za podnošenje zahtjeva za građevinske dozvole je prednost
- Napredno poznavanje projektiranja, ishođenja odobrenja za projekt i detaljnog izvedbenog planiranja
- Razumijevanje konstrukcijskih i tehničkih odnosa
- Poznavanje MS Officea i CAD-a
- Iskustvo s CAFM-om je prednost
- Spremnost na putovanja zbog projekata i posebnih zadataka, uključujući međunarodna putovanja, približno 25 % radnog vremena
- Samouvjeren i profesionalan nastup
- Izražena sposobnost učinkovitog timskog rada
- Dobro znanje engleskog jezika
Pogodnosti
- 30 dana godišnjeg odmora
- Fleksibilni modeli radnog vremena
- Mogućnost djelomičnog rada na daljinu do dva dana tjedno
- Službeni mobilni telefon
- Službeni automobil dostupan za privatnu uporabu
- Pristup internom centru za edukaciju
- Mogućnosti razvoja unutar šire korporativne grupacije
- Događanja za zaposlenike
- Događanja specifična za odjel
- Program upravljanja zdravljem zaposlenika
- Sportske aktivnosti tvrtke
- Osiguranje od profesionalne nesposobnosti za rad
- Dopunsko mirovinsko osiguranje zaposlenika
- Leasing električnih bicikala
- Program Corporate Benefits
- Popusti za zaposlenike
- Dodatne pogodnosti mogu se razlikovati ovisno o lokaciji