Sensiba LLP
Sensiba LLP
Sensiba LLP, orta ölçekli ve kurumsal kuruluşlara hizmet veren, ABD merkezli bir muhasebe ve işletme danışmanlığı firmasıdır. Hizmetleri denetim ve güvence, vergi, danışmanlık, yönetişim, risk ve uyum, siber güvenlik değerlendirmeleri, yazılım danışmanlığı ile sürdürülebilirlik ve ESG alanlarını kapsar. Firma; teknoloji, girişim sermayesi, gayrimenkul, inşaat, imalat, tarım işletmeciliği, konaklama, sağlık hizmetleri ve yerel yönetim gibi sektörlerdeki müşterilerle çalışır. Sertifikalı bir B Corporation olarak Sensiba LLP, kuruluşların risklerini yönetmelerine, uyum gerekliliklerini karşılamalarına ve sürdürülebilir büyüme izlemelerine yardımcı olmak için teknik uzmanlığını insan odaklı bir yaklaşımla birleştirir. Disiplinler arası ekibi, işletmeleri karmaşık finansal, operasyonel, teknolojik ve düzenleyici zorluklar konusunda destekler.

Kontrolör (Kaliforniya Uzaktan)

Sensiba LLP’nin profesyonel hizmetler organizasyonu için küresel muhasebe, faturalama, hazine ve finansal kontrolleri yönetin. Amerika Birleşik Devletleri, Avustralya ve İrlanda’daki kuruluşları destekleyen 13 kişilik bir ekibe liderlik edin.

Açıklama

  • ABD’deki ve uluslararası bağlı ortaklıklar için muhasebe, borç hesapları, alacak hesapları, faturalama, hazine ve finansal raporlamayı yönetin
  • Ay sonu ve yıl sonu finansal kapanış faaliyetlerini yönetin
  • Kuruluşlar arasında tutarlı muhasebe politikalarını, raporlama standartlarını ve kontrolleri sürdürün
  • Yerel muhasebe, vergi ve profesyonel danışmanlarla yasal raporlamayı ve mevzuata uyumu koordine edin
  • Muhasebe süreçlerini, iş akışlarını, sistemleri ve iç kontrolleri güçlendirin
  • Yapay zekâ araçları da dahil olmak üzere teknolojiyle manuel işleri otomatikleştirin
  • Uluslararası hazine işlemlerini, nakdi, döviz işlemlerini, şirketler arası finansmanı ve bankacılık ilişkilerini yönetin
  • Küresel hazine, likidite ve büyüme planlaması konularında CFO ile iş birliği yapın
  • Denetim, vergi ve danışmanlık hizmetleri genelinde faturalama uygulamalarını standartlaştırın
  • Muhasebe faaliyetleri için operasyonel metrikler ve gösterge panoları oluşturun
  • İki doğrudan bağlı çalışan da dahil olmak üzere yaklaşık 13 muhasebe profesyoneline liderlik edin ve mentorluk yapın
  • Ekip için net beklentiler, hesap verebilirlik ölçütleri ve gelişim fırsatları belirleyin
  • Finansal sistemlerin ve teknolojinin uygulanmasını ve optimizasyonunu destekleyin
  • Bütçeler, tahminler, nakit akışı ve finansal planlama konularında FP&A ekibiyle çalışın
  • Birleşme ve satın almaları, entegrasyon çalışmalarını ve stratejik girişimleri destekleyin
  • Sürdürülebilir büyümeyi desteklemek için finansal altyapıyı geliştirin

Gereksinimler

  • Tercihen uluslararası yargı bölgelerinde olmak üzere birden fazla tüzel kişilikte muhasebe operasyonlarını yönetme deneyimi
  • Finansal raporlama, muhasebe ilkeleri, iç kontroller ve kapanış prosedürleri hakkında güçlü bilgi
  • Profesyonel hizmetler sektöründe deneyim kesinlikle tercih edilir
  • Süreçleri iyileştirme, teknoloji uygulama ve tekrarlayan işleri otomatikleştirme konusunda kanıtlanmış yetkinlik
  • Döviz çevrimi ve şirketler arası işlemler de dahil olmak üzere uluslararası muhasebe ve raporlama konusunda çalışma bilgisi
  • Uluslararası hazine, döviz riski, nakit ve sınır ötesi bankacılık yönetimi deneyimi
  • Avustralya ve İrlanda’daki muhasebe ve mevzuat gerekliliklerine aşinalık tercih sebebidir
  • ERP ve iş akışı otomasyon platformları da dahil olmak üzere finansal sistemleri ve muhasebe teknolojilerini kullanma deneyimi
  • Güçlü analitik ve problem çözme becerileri
  • Detaylara yüksek düzeyde dikkat
  • Mükemmel iletişim ve kişilerarası ilişki becerileri
  • Stratejik muhakemeyi titiz uygulamayla birleştirebilme
  • Sürekli gelişime bağlılık ve finans operasyonlarına merak
  • Muhasebe, Finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi
  • Önemli ölçüde Kontrolör düzeyinde veya benzer liderlik deneyimi de dahil olmak üzere en az 8 yıl ilerleyen sorumluluklarla muhasebe deneyimi

Yan Haklar

  • Kapsamlı sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
  • İşveren katkılı 401(k) planı
  • Finansal refah programları
  • Yıllık izin, hastalık izni, tatiller, ebeveyn izni ve gönüllülük günleri
  • Hibrit ve uzaktan çalışma seçenekleri
  • Esnek çalışma saatleri
  • Takdire bağlı, performansa dayalı primler
  • Eğitim ücretlerinin geri ödenmesi
  • Mesleki sertifikalar
  • Mentorluk fırsatları
  • Kariyer ilerlemesi ve kurum içi geçiş olanakları
  • Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık girişimleri
  • Çalışan kaynak grupları
  • Sağlık ve esenlik programları
  • Rekabetçi ücretlendirme
  • Mesleki gelişim fırsatları