Sensiba LLP
Sensiba LLP
Sensiba LLP je americká účetní a poradenská firma, která poskytuje služby organizacím střední velikosti a velkým podnikům. Její služby zahrnují audit a ověřovací služby, daně, poradenství, správu a řízení, řízení rizik a dodržování předpisů, hodnocení kybernetické bezpečnosti, poradenství v oblasti softwaru a udržitelnost a ESG. Firma spolupracuje s klienty z odvětví, jako jsou technologie, venture kapitál, nemovitosti, stavebnictví, výroba, agropodnikání, pohostinství, zdravotnictví a místní samospráva. Jako certifikovaná B Corporation spojuje Sensiba LLP technické odborné znalosti s přístupem zaměřeným na lidi a pomáhá organizacím řídit rizika, plnit požadavky na dodržování předpisů a usilovat o udržitelný růst. Její multidisciplinární tým podporuje podniky při řešení složitých finančních, provozních, technologických a regulatorních výzev.

Kontrolor (práce na dálku v Kalifornii)

Veďte globální účetnictví, fakturaci, treasury a finanční kontrolu v organizaci Sensiba LLP poskytující profesionální služby. Řiďte třináctičlenný tým podporující subjekty ve Spojených státech, Austrálii a Irsku.

Popis

  • Řídit účetnictví, závazky, pohledávky, fakturaci, treasury a finanční výkaznictví amerických a mezinárodních dceřiných společností
  • Řídit procesy měsíční a roční účetní závěrky
  • Udržovat jednotné účetní zásady, standardy výkaznictví a kontrolní mechanismy napříč subjekty
  • Koordinovat zákonné výkaznictví a dodržování předpisů s místními účetními, daňovými a odbornými poradci
  • Posilovat účetní procesy, pracovní postupy, systémy a vnitřní kontroly
  • Automatizovat manuální práci pomocí technologií včetně nástrojů AI
  • Řídit mezinárodní treasury, hotovost, transakce v cizích měnách, financování mezi společnostmi a bankovní vztahy
  • Spolupracovat s finančním ředitelem na globálním treasury, likviditě a plánování růstu
  • Sjednotit fakturační postupy napříč auditorskými, daňovými a poradenskými službami
  • Vytvářet provozní metriky a dashboardy pro účetní činnosti
  • Vést a mentorovat přibližně 13 účetních pracovníků včetně dvou přímých podřízených
  • Stanovovat jasná očekávání, opatření odpovědnosti a příležitosti k rozvoji týmu
  • Podporovat zavádění a optimalizaci finančních systémů a technologií
  • Spolupracovat s týmem FP&A na rozpočtech, prognózách, peněžních tocích a finančním plánování
  • Podporovat fúze a akvizice, integrační práce a strategické iniciativy
  • Rozvíjet finanční infrastrukturu podporující trvalý růst

Požadavky

  • Zkušenost s řízením účetních operací ve více právních subjektech, ideálně v mezinárodním prostředí
  • Dobrá znalost finančního výkaznictví, účetních zásad, vnitřních kontrol a postupů účetní závěrky
  • Zkušenost s profesionálními službami je výraznou výhodou
  • Prokázaná schopnost zlepšovat procesy, zavádět technologie a automatizovat opakující se práci
  • Praktická znalost mezinárodního účetnictví a výkaznictví včetně přepočtu cizích měn a transakcí mezi společnostmi
  • Zkušenost s řízením mezinárodního treasury, měnové expozice, hotovosti a přeshraničního bankovnictví
  • Znalost účetních a regulatorních požadavků v Austrálii a Irsku je výhodou
  • Zkušenost s finančními systémy a účetními technologiemi včetně ERP a platforem pro automatizaci pracovních postupů
  • Silné analytické a problémové dovednosti
  • Velká pozornost věnovaná detailům
  • Výborné komunikační a mezilidské dovednosti
  • Schopnost spojit strategický úsudek s pečlivou realizací
  • Zájem o neustálé zlepšování a zvídavost v oblasti finančních operací
  • Bakalářské vzdělání v oboru účetnictví, financí nebo příbuzném oboru
  • Nejméně 8 let postupně získávaných zkušeností v účetnictví včetně významné zkušenosti na úrovni kontrolora nebo srovnatelné vedoucí zkušenosti

Benefity

  • Komplexní zdravotní, stomatologické a oční pojištění
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
  • Programy finančního zdraví
  • Dovolená, nemocenská, svátky, rodičovská dovolená a dny pro dobrovolnictví
  • Možnost hybridní a práce na dálku
  • Flexibilní pracovní doba
  • Nenárokové výkonnostní bonusy
  • Příspěvek na školné
  • Profesní certifikace
  • Možnosti mentoringu
  • Kariérní růst a interní mobilita
  • Iniciativy v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze
  • Zaměstnanecké resource groups
  • Programy well-beingu
  • Konkurenceschopné odměňování
  • Možnosti profesního růstu