_nology, insanların teknoloji alanında kariyer inşa etmelerine yardımcı olmaya odaklanan bir eğitim, İK teknolojileri ve işe alım şirketidir. 12 haftalık programı, farklı geçmişlere sahip adaylara yapılandırılmış eğitim ve destek sunarken işe alım hizmetleri, gelişmekte olan yetenekleri teknoloji alanındaki fırsatlarla buluşturur. _nology ayrıca kurumlarla kurumsal yetkinlik geliştirme alanında çalışır; teknoloji iş gücündeki açıkların giderilmesine yardımcı olmak için beceri gelişimini kapsayıcı yetenek stratejileriyle birleştirir.
Junior Szoftvermérnöki Technológiai Tanácsadó – Newcastle
A junior tanácsadók szoftver-, adat-, DevOps- és felhőprojekteken dolgoznak Newcastle szervezeteinél. A _nology mentorálással és szakmai fejlődési lehetőségekkel támogatja műszaki karrierjük építését.
Açıklama
- Jelezd érdeklődésed a Newcastle vezető szervezeteinél megnyíló jövőbeli tanácsadói pozíciók iránt
- Dolgozz ügyfélprojekteken szoftvermérnöki, adat-, DevOps-, felhő- és platformcsapatokkal
- Kapj folyamatos útmutatást és mentorálást a _nologytól
- Fejleszd műszaki és szakmai készségeidet ügyfélközpontú munkán keresztül
- Szerezz tapasztalatot nagyvállalati környezetben és modern technológiákkal
- Segíts vezető szervezetek projektjeinek megvalósításában
- Kerülj korán figyelembe vételre a készségeidhez és karriercéljaidhoz illő lehetőségeknél
Gereksinimler
- Legalább 12–18 hónap tapasztalat technológiai, szoftverfejlesztési, adat-, felhő- vagy kapcsolódó műszaki munkakörben
- Technológiai bootcamp elvégzése intenzív, gyakorlati képzéssel
- STEM-diploma és gyakorlati projekt tapasztalat, erős érdeklődéssel a technológia iránt
- Tapasztalat olyan technológiákkal, mint a Java, Scala, JavaScript, Python, SQL, Power BI, Power Platform, valamint felhő- és DevOps-eszközök
- Érthető kommunikációs és érdekelt felekkel való kapcsolattartási készség
- Hatékony csapatmunka
- Analitikus gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Professzionális hozzáállás, alkalmazkodóképesség és tanulási vágy
- Magabiztosság gyorsan változó, ügyfélközpontú környezetben
- Stabil műszaki alapok és gyakorlati projekt tapasztalat
- Új technológiák és munkamódszerek gyors elsajátításának képessége
Yan Haklar
- Teljesítményalapú fizetésemelés 6 és 12 hónap után
- Költözési támogatás, amennyiben alkalmazható
- Lehetséges út egy állandó ügyféloldali pozícióhoz 18 hónap után
- Folyamatos műszaki és szakmai tanulás
- Személyre szabott útmutatás és mentorálás a _nologytól
- Érdemi projektek vezető szervezetek számára
- Folyamatos támogatás, coaching és fejlődés a tanácsadói időszak alatt