_nology on hariduse, personalitehnoloogia ja värbamisega tegelev ettevõte, mis aitab inimestel tehnoloogiavaldkonnas karjääri kujundada. Selle 12-nädalane programm pakub eri taustaga kandidaatidele struktureeritud väljaõpet ja tuge ning värbamisteenused ühendavad arenevaid talente tehnoloogiavaldkonna võimalustega. _nology teeb koostööd ka ettevõtetega töötajate oskuste arendamisel, ühendades oskuste arendamise kaasavate talendistrateegiatega, et aidata lahendada tehnoloogiavaldkonna tööjõupuudust.
Tarkvaratehnoloogia nooremkonsultant – Newcastle
Nooremkonsultandid töötavad Newcastle’i organisatsioonide tarkvara-, andme-, DevOpsi ja pilveprojektides. _nology pakub tehnilise karjääri arendamiseks mentorlust ja võimalusi tööalaselt areneda.
Kirjeldus
- Anna teada oma huvist tulevaste konsultandikohtade vastu Newcastle’i juhtivates organisatsioonides
- Tee kliendiprojekte tarkvaraarenduse, andmete, DevOpsi, pilve ja platvormide tiimides
- Saad _nologylt pidevat juhendamist ja mentorlust
- Arenda kliendikeskse töö kaudu tehnilisi ja tööalaseid oskusi
- Kogu kogemusi suurettevõtete keskkonnas ja tänapäevaste tehnoloogiatega
- Aita ellu viia projekte juhtivatele organisatsioonidele
- Sind võidakse varakult arvesse võtta sinu oskustele ja karjäärieesmärkidele sobivate võimaluste puhul
Nõuded
- Vähemalt 12–18 kuud kogemust tehnoloogia, tarkvaraarenduse, andmete, pilve või muul seotud tehnilisel alal
- Läbitud tehnoloogiavaldkonna intensiivne praktilise õppega bootcamp
- STEM-valdkonna kraad ja praktiline projektikogemus ning suur huvi tehnoloogia vastu
- Kogemus näiteks Java, Scala, JavaScripti, Pythoni, SQLi, Power BI, Power Platformi ning pilve- ja DevOpsi tööriistadega
- Selge suhtlemisoskus ja oskus teha koostööd sidusrühmadega
- Oskus meeskonnas hästi töötada
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Professionaalne käitumine, kohanemisvõime ja õpihimu
- Enesekindlus kiire tempoga ja kliendikeskses töökeskkonnas
- Tugevad tehnilised põhiteadmised ja praktiline projektikogemus
- Oskus kiiresti õppida uusi tehnoloogiaid ja tööviise
Hüved
- Tulemustel põhinev palgatõus pärast 6 ja 12 kuu möödumist
- Kolimistoetus vajaduse korral
- Võimalus asuda 18 kuu pärast alaliselt tööle kliendi juures
- Pidev tehniline ja tööalane õpe
- Pühendunud juhendamine ja mentorlus _nologylt
- Tähenduslikud projektid juhtivatele organisatsioonidele
- Pidev tugi, juhendamine ja arenguvõimalused kogu konsultandiperioodi vältel