_nology je obrazovna, HR tehnološka i regrutacijska tvrtka usmjerena na pomaganje ljudima u izgradnji karijere u tehnologiji. Njezin 12-tjedni program kandidatima iz različitih sredina pruža strukturiranu obuku i podršku, dok njezine regrutacijske usluge povezuju talente u razvoju s prilikama u području tehnologije. _nology također surađuje s poduzećima na usavršavanju zaposlenika, objedinjujući razvoj vještina i uključive strategije za talente kako bi pomogla u rješavanju nedostatka radne snage u tehnološkom sektoru.
Junior konzultant za softversko inženjerstvo i tehnologiju – Newcastle
Junior konzultanti rade na projektima iz područja softvera, podataka, DevOpsa i clouda za organizacije u Newcastleu. _nology im pruža mentorstvo i mogućnosti profesionalnog razvoja dok grade tehničku karijeru.
Opis
- Izrazite interes za buduće konzultantske uloge u vodećim organizacijama u Newcastleu
- Radite na klijentskim projektima u timovima za softversko inženjerstvo, podatke, DevOps, cloud i platforme
- Primajte kontinuirane smjernice i mentorstvo od _nologyja
- Unaprijedite tehničke i profesionalne vještine kroz rad usmjeren na klijente
- Steknite iskustvo u poslovnim okruženjima i radu s modernim tehnologijama
- Pomozite u provedbi projekata za vodeće organizacije
- Ostvarite raniju priliku za razmatranje uloga koje odgovaraju vašim vještinama i karijernim ciljevima
Zahtjevi
- Najmanje 12–18 mjeseci iskustva u tehnologiji, razvoju softvera, podacima, cloudu ili srodnoj tehničkoj ulozi
- Završen tehnološki bootcamp s intenzivnom praktičnom obukom
- STEM diploma i praktično iskustvo na projektima, uz snažan interes za tehnologiju
- Iskustvo s tehnologijama kao što su Java, Scala, JavaScript, Python, SQL, Power BI, Power Platform te alati za cloud i DevOps
- Jasna komunikacija i vještine suradnje s relevantnim dionicima
- Sposobnost dobre timske suradnje
- Analitičko razmišljanje i sposobnost rješavanja problema
- Profesionalno ponašanje, prilagodljivost i želja za učenjem
- Sigurnost u dinamičnim okruženjima usmjerenima na klijente
- Čvrsti tehnički temelji i praktično iskustvo na projektima
- Sposobnost brzog usvajanja novih tehnologija i načina rada
Pogodnosti
- Povećanje plaće prema učinku nakon 6 i 12 mjeseci
- Pomoć pri preseljenju, gdje je primjenjivo
- Mogući put do stalne uloge kod klijenta nakon 18 mjeseci
- Kontinuirano tehničko i profesionalno učenje
- Namjensko usmjeravanje i mentorstvo od _nologyja
- Rad na značajnim projektima za vodeće organizacije
- Kontinuirana podrška, podučavanje i razvoj tijekom cijelog konzultantskog iskustva