_nology
_nology
51 – 200 Zaměstnanci
HR technologieNáborVzdělávání
_nology je vzdělávací, HR technologická a náborová společnost zaměřená na pomoc lidem při budování kariéry v technologiích. Její 12týdenní program poskytuje strukturované vzdělávání a podporu kandidátům z různých prostředí, zatímco náborové služby propojují rozvíjející se talenty s příležitostmi v technologickém sektoru. _nology také spolupracuje s firmami na zvyšování kvalifikace zaměstnanců a kombinuje rozvoj dovedností s inkluzivními strategiemi získávání talentů, aby pomohla řešit nedostatek pracovníků v oblasti technologií.

Junior konzultant technologického vývoje softwaru — Newcastle

Junior konzultanti pracují na projektech v oblasti softwaru, dat, DevOps a cloudu pro organizace v Newcastlu. _nology jim poskytuje mentoring a profesní rozvoj při budování kariéry v technologiích.

Popis

  • Vyjádřete zájem o budoucí pozice konzultantů u předních organizací v Newcastlu
  • Realizujte klientské projekty v týmech softwarového inženýrství, dat, DevOps, cloudu a platforem
  • Získejte průběžné vedení a mentoring od _nology
  • Rozvíjejte technické a profesní schopnosti při práci zaměřené na klienty
  • Získejte zkušenosti z prostředí velkých podniků a s moderními technologiemi
  • Pomáhejte realizovat projekty pro přední organizace
  • Získejte včasný přístup k příležitostem odpovídajícím vašim dovednostem a kariérním cílům

Požadavky

  • Nejméně 12–18 měsíců zkušeností v technologiích, vývoji softwaru, práci s daty, cloudu nebo v příbuzné technické roli
  • Absolvovaný technologický bootcamp s intenzivní praktickou výukou
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru STEM a praktické projektové zkušenosti spolu s velkým zájmem o technologie
  • Zkušenosti s technologiemi, jako jsou Java, Scala, JavaScript, Python, SQL, Power BI, Power Platform a cloudové nástroje a nástroje DevOps
  • Jasná komunikace a schopnost jednat se zainteresovanými stranami
  • Schopnost dobře spolupracovat v týmu
  • Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
  • Profesionalita, přizpůsobivost a chuť učit se
  • Jistota v rychle se měnícím prostředí zaměřeném na klienty
  • Pevné technické základy a praktické projektové zkušenosti
  • Schopnost rychle se učit nové technologie a pracovní postupy

Benefity

  • Zvýšení platu podle výkonu po 6 a 12 měsících
  • Příspěvek na relokaci, pokud se uplatní
  • Možnost přejít po 18 měsících na stálou pozici u klienta
  • Další technické a profesní vzdělávání
  • Individuální vedení a mentoring od _nology
  • Práce na smysluplných projektech pro přední organizace
  • Průběžná podpora, koučování a rozvoj po celou dobu působení konzultanta