Rabobank, yerel kredi kooperatiflerinin işletmesinin temelini oluşturduğu Hollanda kökenli kooperatif bir finansal hizmetler grubudur. Günümüzde şirket; bankacılık, konut kredileri, tasarruf ve yatırım hizmetlerinin yanı sıra varlık yönetimi, leasing, sigortacılık, gayrimenkul ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Yaklaşık 61.100 çalışanı 47 ülkede yaklaşık 10 milyon müşteriye hizmet veren Rabobank, finansal hizmetler ve bunlarla bağlantılı profesyonel alanlarda geniş kapsamlı uluslararası bir çalışma ortamı sunar.
Junior kredi riski raporlama analisti
Rabobank kredi tesisi verilerini yönetim ve düzenleyiciler için güvenilir raporlara dönüştürün. Bir yıllık Erken Kariyer Programı boyunca SQL, nicel analiz ve risk raporlamasında uzmanlaşın.
Hollanda€3.516 – €5.021 / ay
HibritTam zamanlıJuniorZorunlu Dil: İngilizceFinansal planlama ve analizAçıklama
- Rabobank’ın kredi tesislerine ilişkin kapsamlı verileri toplayın, kontrol edin ve analiz edin.
- Kredi riski verilerini yönetim ve düzenleyiciler için açık ve güvenilir bilgilere dönüştürün.
- Rutin raporlamaya yön vermek için düzenlemeleri ve iç politikaları kullanın.
- Raporlama iş akışlarının ve raporlanan bilgilerin doğruluğunun iyileştirilmesine katkıda bulunun.
- Verileri, finansal riskleri, düzenlemeleri ve raporlama ihtiyaçlarını ilişkilendirmek için çalışma arkadaşları ve paydaşlarla koordinasyon sağlayın.
- Rabobank yönetimi ve düzenleyiciler için mevzuata uygun raporların hazırlanmasına yardımcı olun.
- Yıl sonu da dâhil olmak üzere yoğun raporlama dönemlerinde çalışma saatlerinizi ayarlayın.
- Rabobank’ın bir yıllık Erken Kariyer Programı’na katılın.
- Eğitimlere, aylık toplantılara, akran koçluğuna ve eşleştirme çalışmalarına katılın.
Gereksinimler
- Karmaşık veya nicel bilgileri işleyebilme becerisini gösteren lisans ya da yüksek lisans derecesi.
- Sayılara ve büyük veri kümelerine ilgi.
- Güçlü analitik düşünme ve soyut akıl yürütme becerisi.
- Uygulamalı deneyim yoluyla uzmanlık bilgisi geliştirmeye istekli olmak.
- Bilgiler net olmadığında soru sormaktan çekinmemek.
- İyi düzeyde İngilizce iletişim becerileri.
- Haftada en az bir kez Utrecht ofisinde çalışabilmek.
- En fazla iki yıllık profesyonel iş deneyimi.
- Hollanda’da geçerli oturma ve çalışma izni.
- Temel SQL bilgisi tercih sebebidir.
- Ekonomi, işletme ekonomisi, matematik, teknoloji veya başka bir nicel alanda derece tercih sebebidir.
- Finansal ürünler veya bankacılık riskleri hakkında bilgi sahibi olmak tercih sebebidir.
- Eğitim, staj, proje, gönüllü çalışma veya yarı zamanlı iş yoluyla veri analizi deneyimi tercih sebebidir.
Yan Haklar
- On üçüncü ay maaşı.
- %8 tatil ödeneği.
- %10 Çalışan Yan Hakları Bütçesi.
- Yıllık 1.400 € gelişim bütçesi.
- Evden ve ofisten çalışmayı birleştiren hibrit çalışma düzeni.
- Esnek, azami kişisel katkı seçeneği sunan emeklilik planı.
- Bir yıllık Erken Kariyer Programı.
- Planlı eğitim oturumları.
- Aylık toplantılar.
- Circles aracılığıyla akran koçluğu.
- Eşleştirme çalışmaları.
- Raboskills ve kişisel gelişim imkânları.
- Küresel ve uluslararası ekiplerle iş birliği.