O Rabobank é um grupo cooperativo de serviços financeiros com raízes nos Países Baixos, onde cooperativas locais de crédito formaram a base de seus negócios. Atualmente, a empresa oferece serviços bancários, financiamentos imobiliários, poupança e investimentos, além de gestão de ativos, leasing, seguros, imóveis e serviços de consultoria. Com cerca de 61.100 funcionários atendendo aproximadamente 10 milhões de clientes em 47 países, o Rabobank oferece um amplo ambiente internacional nas áreas de serviços financeiros e funções profissionais relacionadas.
Analista júnior de relatórios de risco de crédito
Transforme dados de operações de crédito do Rabobank em relatórios confiáveis para a gestão e os órgãos reguladores. Desenvolva conhecimentos em SQL, análise quantitativa e relatórios de risco no Programa de Início de Carreira, com duração de um ano.
Descrição
- Reúna, confira e analise dados abrangentes sobre as operações de crédito do Rabobank.
- Apresente dados de risco de crédito como informações claras e confiáveis para a gestão e os órgãos reguladores.
- Use regulamentos e políticas internas para orientar a elaboração de relatórios de rotina.
- Ajude a aprimorar os fluxos de elaboração de relatórios e a precisão das informações apresentadas.
- Coordene-se com colegas e partes interessadas para conectar dados, riscos financeiros, regulamentos e necessidades de relatórios.
- Ajude a preparar relatórios regulatórios para a gestão do Rabobank e os órgãos reguladores.
- Adapte o horário de trabalho nos períodos de maior demanda previstos para a elaboração de relatórios, inclusive no fim do ano.
- Participe do Programa de Início de Carreira do Rabobank, com duração de um ano.
- Participe de treinamentos, reuniões mensais, sessões de mentoria entre colegas e atividades com um colega mentor.
Requisitos
- Graduação ou mestrado que demonstre capacidade para lidar com informações complexas ou quantitativas.
- Interesse por números e grandes conjuntos de dados.
- Forte capacidade analítica e de raciocínio abstrato.
- Disposição para desenvolver conhecimentos especializados por meio da experiência prática.
- Facilidade para fazer perguntas quando as informações não estiverem claras.
- Boa comunicação em inglês.
- Disponibilidade para trabalhar no escritório de Utrecht pelo menos uma vez por semana.
- No máximo dois anos de experiência profissional.
- Autorização válida de residência e trabalho nos Países Baixos.
- Conhecimentos básicos de SQL são um diferencial.
- Diploma em economia, economia empresarial, matemática, tecnologia ou outra área quantitativa é um diferencial.
- Conhecimento de produtos financeiros ou riscos bancários é um diferencial.
- Experiência em análise de dados adquirida nos estudos, em estágio, projeto, voluntariado ou trabalho de meio período é um diferencial.
Benefícios
- Salário com décimo terceiro mês.
- Adicional de férias de 8%.
- Orçamento de Benefícios para Funcionários de 10%.
- Orçamento anual de desenvolvimento de € 1.400.
- Trabalho híbrido, combinando casa e escritório.
- Plano de previdência com contribuição pessoal máxima flexível.
- Programa de Início de Carreira com duração de um ano.
- Sessões de treinamento programadas.
- Reuniões mensais.
- Mentoria entre colegas por meio dos Circles.
- Atividades com um colega mentor.
- Desenvolvimento de Raboskills e crescimento pessoal.
- Colaboração com equipes globais e internacionais.