Rabobank est un groupe coopératif de services financiers ancré aux Pays-Bas, où des coopératives locales de crédit ont jeté les bases de son activité. Aujourd’hui, l’entreprise propose des services bancaires, des prêts hypothécaires, des produits d’épargne et d’investissement, ainsi que de la gestion d’actifs, du leasing, des assurances, des services immobiliers et du conseil. Avec environ 61 100 employés au service de près de 10 millions de clients dans 47 pays, Rabobank offre un environnement international diversifié dans les services financiers et les fonctions professionnelles connexes.
Analyste junior en reporting du risque de crédit
Transformez les données sur les facilités de crédit de Rabobank en rapports fiables pour la direction et les autorités de réglementation. Développez vos compétences en SQL, en analyse quantitative et en reporting des risques au sein du programme Early Career d’un an.
Pays-Bas3 516 € – 5 021 € / mois
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financièresDescription
- Rassemblez, vérifiez et analysez des données détaillées sur les facilités de crédit de Rabobank.
- Présentez les données sur le risque de crédit sous forme d’informations claires et fiables pour la direction et les autorités de réglementation.
- Appliquez la réglementation et les politiques internes aux activités courantes de reporting.
- Contribuez à améliorer les processus de reporting et l’exactitude des informations communiquées.
- Coordonnez-vous avec les collègues et les parties prenantes pour relier les données, les risques financiers, la réglementation et les besoins en reporting.
- Aidez à préparer les rapports réglementaires destinés à la direction de Rabobank et aux autorités de réglementation.
- Adaptez vos horaires pendant les périodes de forte activité prévues pour le reporting, notamment en fin d’année.
- Participez au programme Early Career d’un an de Rabobank.
- Participez à des formations, des réunions mensuelles, des séances de mentorat entre pairs et des activités avec un collègue référent.
Exigences
- Diplôme de licence ou de master attestant la capacité à traiter des informations complexes ou quantitatives.
- Intérêt pour les chiffres et les grands ensembles de données.
- Solides capacités d’analyse et de raisonnement abstrait.
- Volonté d’acquérir une expertise grâce à l’expérience pratique.
- À l’aise pour poser des questions lorsque les informations manquent de clarté.
- Bonnes compétences en communication en anglais.
- Capacité à travailler au bureau d’Utrecht au moins une fois par semaine.
- Deux ans d’expérience professionnelle au maximum.
- Autorisation valide de séjour et de travail aux Pays-Bas.
- Des connaissances de base en SQL sont un atout.
- Un diplôme en économie, en économie d’entreprise, en mathématiques, en technologie ou dans une autre discipline quantitative est un atout.
- Une connaissance des produits financiers ou des risques bancaires est un atout.
- Une expérience en analyse de données acquise pendant les études, un stage, un projet, du bénévolat ou un emploi à temps partiel est un atout.
Avantages
- Salaire comprenant un treizième mois.
- Indemnité de congés de 8 %.
- Budget d’avantages sociaux de 10 %.
- Budget annuel de développement de 1 400 €.
- Travail hybride associant domicile et bureau.
- Régime de retraite avec une cotisation personnelle maximale flexible.
- Programme Early Career d’un an.
- Sessions de formation planifiées.
- Réunions mensuelles.
- Mentorat entre pairs au sein des Circles.
- Activités avec un collègue référent.
- Développement des Raboskills et épanouissement personnel.
- Collaboration avec des équipes mondiales et internationales.