
Rabobank je družstevná skupina poskytujúca finančné služby, ktorá má korene v Holandsku, kde miestne úverové družstvá položili základy jej podnikania. Spoločnosť dnes ponúka bankové služby, hypotéky, sporenie a investície, ako aj správu aktív, leasing, poistenie, nehnuteľnosti a poradenské služby. S približne 61 100 zamestnancami, ktorí obsluhujú okolo 10 miliónov klientov v 47 krajinách, Rabobank vytvára široké medzinárodné prostredie v oblasti finančných služieb a súvisiacich odborných funkcií.
Junior analytik reportingu kreditného rizika
Premieňajte údaje o úverových rámcoch Rabobank na spoľahlivé reporty pre vedenie a regulačné orgány. Rozvíjajte svoje znalosti SQL, kvantitatívnej analýzy a reportingu rizík v rámci jednoročného programu pre absolventov.
3 516 € – 5 021 € / mesiac
HybridnePlný úväzokJuniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýzaPopis
- Zhromažďujte, kontrolujte a analyzujte rozsiahle údaje o úverových rámcoch Rabobank.
- Prezentujte údaje o kreditnom riziku ako jasné a spoľahlivé informácie pre vedenie a regulačné orgány.
- Pri bežnom reportingu sa riaďte predpismi a internými pravidlami.
- Podporujte zlepšovanie pracovných postupov pri reportingu a presnosti vykazovaných informácií.
- Koordinujte spoluprácu s kolegami a zainteresovanými stranami, aby ste prepojili údaje, finančné riziká, predpisy a potreby reportingu.
- Pomáhajte pripravovať regulačné reporty pre vedenie Rabobank a regulačné orgány.
- Počas očakávaných vyťažených období reportingu vrátane konca roka prispôsobte svoj pracovný čas.
- Zúčastnite sa jednoročného programu Rabobank pre absolventov.
- Absolvujte školenia, zúčastňujte sa mesačných stretnutí, vzájomného koučingu a programu pridelenia osobného sprievodcu.
Požiadavky
- Bakalárske alebo magisterské vzdelanie, ktoré preukazuje schopnosť pracovať so zložitými alebo kvantitatívnymi informáciami.
- Záujem o čísla a rozsiahle súbory údajov.
- Vynikajúce analytické schopnosti a schopnosť abstraktného uvažovania.
- Ochota rozvíjať si odborné znalosti prostredníctvom praktických skúseností.
- Schopnosť pýtať sa, keď sú informácie nejasné.
- Dobré komunikačné schopnosti v angličtine.
- Schopnosť pracovať v kancelárii v Utrechte aspoň raz týždenne.
- Najviac dva roky pracovných skúseností.
- Platné povolenie na pobyt a prácu v Holandsku.
- Základná znalosť SQL je výhodou.
- Vzdelanie v oblasti ekonómie, podnikovej ekonomiky, matematiky, technológií alebo inom kvantitatívnom odbore je výhodou.
- Znalosť finančných produktov alebo bankových rizík je výhodou.
- Skúsenosti s analýzou údajov zo štúdia, stáže, projektu, dobrovoľníctva alebo práce na čiastočný úväzok sú výhodou.
Benefity
- Trinásty plat.
- Príspevok na dovolenku vo výške 8 %.
- Rozpočet zamestnaneckých benefitov vo výške 10 %.
- Ročný rozpočet na rozvoj vo výške 1 400 €.
- Hybridná práca z domu a kancelárie.
- Dôchodkový plán s flexibilnou maximálnou výškou osobného príspevku.
- Jednoročný program pre absolventov.
- Plánované školenia.
- Mesačné stretnutia.
- Vzájomný koučing v rámci skupín Circles.
- Pridelenie osobného sprievodcu.
- Rozvoj zručností Raboskills a osobnostný rast.
- Spolupráca s globálnymi a medzinárodnými tímami.