Rabobank هي مجموعة تعاونية للخدمات المالية، تعود جذورها إلى هولندا حيث شكّلت تعاونيات الإقراض المحلية أساس أعمالها. تقدم الشركة اليوم الخدمات المصرفية والرهون العقارية والمدخرات والاستثمارات، إلى جانب إدارة الأصول والتأجير والتأمين والعقارات والخدمات الاستشارية. ويعمل لديها نحو 61,100 موظف لخدمة ما يقارب 10 ملايين عميل في 47 دولة، مما يوفر بيئة دولية واسعة في قطاع الخدمات المالية والوظائف المهنية ذات الصلة.
محلل مبتدئ لإعداد تقارير مخاطر الائتمان
حوّل بيانات التسهيلات الائتمانية في رابوبنك إلى تقارير موثوقة للإدارة والجهات الرقابية. طوّر خبرتك في SQL والتحليل الكمي وإعداد تقارير المخاطر عبر برنامج المسار المهني المبكر الممتد لعام واحد.
الوصف
- اجمع بيانات واسعة عن التسهيلات الائتمانية في رابوبنك، وتحقق منها وحلّلها.
- اعرض بيانات مخاطر الائتمان في صورة معلومات واضحة وموثوقة للإدارة والجهات الرقابية.
- استرشد باللوائح والسياسات الداخلية عند إعداد التقارير الدورية.
- ساهم في تحسين إجراءات إعداد التقارير ودقة المعلومات الواردة فيها.
- نسّق مع الزملاء وأصحاب المصلحة لربط البيانات والمخاطر المالية واللوائح واحتياجات إعداد التقارير.
- ساهم في إعداد التقارير الرقابية لإدارة رابوبنك والجهات الرقابية.
- عدّل ساعات العمل خلال فترات إعداد التقارير المزدحمة المتوقعة، بما فيها نهاية العام.
- شارك في برنامج رابوبنك للمسار المهني المبكر الممتد لعام واحد.
- شارك في الدورات التدريبية والاجتماعات الشهرية والتوجيه بين الزملاء ومهام الرفيق المهني.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ماجستير تُظهر القدرة على التعامل مع المعلومات المعقدة أو الكمية.
- اهتمام بالأرقام ومجموعات البيانات الكبيرة.
- مهارات قوية في التحليل والتفكير المجرد.
- استعداد لتطوير معرفة تخصصية من خلال الخبرة العملية.
- ارتياح لطرح الأسئلة عندما تكون المعلومات غير واضحة.
- مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل من مكتب أوترخت مرة واحدة على الأقل أسبوعيًا.
- خبرة مهنية لا تزيد على سنتين.
- تصريح إقامة وعمل ساري المفعول في هولندا.
- تُعد المعرفة الأساسية بلغة SQL ميزة إضافية.
- تُعد الشهادة في الاقتصاد أو الاقتصاد التجاري أو الرياضيات أو التكنولوجيا أو أي تخصص كمي آخر ميزة إضافية.
- تُعد المعرفة بالمنتجات المالية أو المخاطر المصرفية ميزة إضافية.
- تُعد الخبرة في تحليل البيانات المكتسبة من الدراسة أو التدريب العملي أو المشاريع أو التطوع أو العمل بدوام جزئي ميزة إضافية.
المزايا
- راتب الشهر الثالث عشر.
- بدل إجازة بنسبة 8%.
- ميزانية مزايا للموظفين بنسبة 10%.
- ميزانية سنوية للتطوير بقيمة 1,400 يورو.
- نظام عمل هجين يجمع بين المنزل والمكتب.
- خطة معاشات تقاعدية مع حد أقصى مرن للمساهمة الشخصية.
- برنامج المسار المهني المبكر لمدة عام واحد.
- جلسات تدريب مجدولة.
- اجتماعات شهرية.
- توجيه بين الزملاء من خلال مجموعات دوائر.
- مهام الرفيق المهني.
- التطوير عبر رابوسكيلز والنمو الشخصي.
- التعاون مع فرق عالمية ودولية.