Rabobank è un gruppo cooperativo di servizi finanziari con radici nei Paesi Bassi, dove le cooperative locali di credito hanno costituito le fondamenta della sua attività. Oggi l’azienda offre servizi bancari, mutui, risparmio e investimenti, oltre a gestione patrimoniale, leasing, assicurazioni, servizi immobiliari e consulenza. Con circa 61.100 dipendenti al servizio di circa 10 milioni di clienti in 47 Paesi, Rabobank offre un ampio ambiente internazionale nei servizi finanziari e nelle funzioni professionali correlate.
Analista junior di reporting del rischio di credito
Trasforma i dati sulle linee di credito di Rabobank in report affidabili per la direzione e le autorità di vigilanza. Sviluppa competenze in SQL, analisi quantitativa e reporting dei rischi nel programma Early Career della durata di un anno.
Descrizione
- Raccogli, verifica e analizza dati dettagliati sulle linee di credito di Rabobank.
- Presenta i dati sul rischio di credito sotto forma di informazioni chiare e affidabili per la direzione e le autorità di vigilanza.
- Applica normative e politiche interne alle attività di reporting ordinario.
- Contribuisci a migliorare i flussi di lavoro di reporting e l’accuratezza delle informazioni comunicate.
- Collabora con colleghi e parti interessate per collegare dati, rischi finanziari, normative ed esigenze di reporting.
- Aiuta a preparare i report regolamentari per la direzione di Rabobank e le autorità di vigilanza.
- Adatta l’orario di lavoro nei periodi di maggiore attività previsti per il reporting, compresa la fine dell’anno.
- Partecipa al programma Early Career di Rabobank della durata di un anno.
- Partecipa a corsi di formazione, riunioni mensili, sessioni di confronto tra colleghi e attività con un collega tutor.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale che dimostri la capacità di gestire informazioni complesse o quantitative.
- Interesse per i numeri e i grandi insiemi di dati.
- Spiccate capacità analitiche e di ragionamento astratto.
- Disponibilità a sviluppare competenze specialistiche attraverso l’esperienza pratica.
- Disinvoltura nel fare domande quando le informazioni non sono chiare.
- Buone capacità comunicative in inglese.
- Disponibilità a lavorare presso l’ufficio di Utrecht almeno una volta alla settimana.
- Non più di due anni di esperienza professionale.
- Autorizzazione valida per soggiornare e lavorare nei Paesi Bassi.
- Conoscenze di base di SQL costituiscono un titolo preferenziale.
- Una laurea in economia, economia aziendale, matematica, tecnologia o un’altra disciplina quantitativa costituisce un titolo preferenziale.
- La conoscenza di prodotti finanziari o rischi bancari costituisce un titolo preferenziale.
- L’esperienza nell’analisi dei dati acquisita durante gli studi, un tirocinio, un progetto, attività di volontariato o un lavoro part-time costituisce un titolo preferenziale.
Benefit
- Stipendio con tredicesima.
- Indennità ferie dell’8%.
- Budget per i benefit dei dipendenti del 10%.
- Budget annuale per lo sviluppo di 1.400 €.
- Lavoro ibrido tra casa e ufficio.
- Piano pensionistico con contributo personale massimo flessibile.
- Programma Early Career della durata di un anno.
- Sessioni di formazione programmate.
- Riunioni mensili.
- Mentoring tra colleghi attraverso Circles.
- Attività con un collega tutor.
- Sviluppo delle Raboskills e crescita personale.
- Collaborazione con team globali e internazionali.