
Rabobank یک گروه خدمات مالی تعاونی با ریشه در هلند است؛ جایی که تعاونیهای محلی وامدهی پایههای کسبوکار آن را شکل دادند. امروزه این شرکت در کنار بانکداری، وام مسکن، پسانداز و سرمایهگذاری، خدمات مدیریت دارایی، لیزینگ، بیمه، املاک و مستغلات و مشاوره نیز ارائه میدهد. حدود ۶۱٬۱۰۰ کارمند این شرکت در ۴۷ کشور به نزدیک به ۱۰ میلیون مشتری خدماترسانی میکنند و Rabobank محیطی بینالمللی و گسترده در حوزه خدمات مالی و فعالیتهای حرفهای مرتبط فراهم میکند.
تحلیلگر تازهکار گزارشدهی ریسک اعتباری
از دادههای تسهیلات اعتباری رابوبانک، گزارشهای قابلاتکا برای مدیران و نهادهای ناظر تهیه کنید. در برنامه یکساله آغاز مسیر شغلی، در SQL، تحلیل کمی و گزارشدهی ریسک مهارت کسب کنید.
توضیحات
- دادههای گسترده درباره تسهیلات اعتباری رابوبانک را گردآوری، بررسی و تحلیل کنید.
- دادههای ریسک اعتباری را به شکلی روشن و قابلاتکا برای مدیران و نهادهای ناظر ارائه دهید.
- در گزارشدهی معمول، از مقررات و سیاستهای داخلی پیروی کنید.
- به بهبود فرایندهای گزارشدهی و افزایش دقت اطلاعات گزارششده کمک کنید.
- برای پیوند دادن دادهها، ریسکهای مالی، مقررات و نیازهای گزارشدهی با همکاران و ذینفعان هماهنگ شوید.
- در تهیه گزارشهای مقرراتی برای مدیران رابوبانک و نهادهای ناظر کمک کنید.
- در دورههای شلوغ گزارشدهی پیشبینیشده، از جمله پایان سال، ساعت کاری را تنظیم کنید.
- در برنامه یکساله آغاز مسیر شغلی رابوبانک شرکت کنید.
- در آموزشها، نشستهای ماهانه، مربیگری همتایان و برنامههای همراهی شرکت کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد که توانایی کار با اطلاعات پیچیده یا کمی را نشان دهد.
- علاقهمندی به اعداد و مجموعهدادههای بزرگ.
- توانایی تحلیلی و استدلال انتزاعی قوی.
- آمادگی برای گسترش دانش تخصصی از راه تجربه عملی.
- راحتی در پرسیدن سؤال هنگام مبهم بودن اطلاعات.
- مهارت ارتباطی خوب به زبان انگلیسی.
- توانایی کار از دفتر اوترخت دستکم یک روز در هفته.
- حداکثر دو سال سابقه کار حرفهای.
- مجوز معتبر اقامت و کار در هلند.
- دانش پایه SQL مزیت محسوب میشود.
- مدرک در اقتصاد، اقتصاد کسبوکار، ریاضیات، فناوری یا رشتهای کمی دیگر مزیت محسوب میشود.
- آشنایی با محصولات مالی یا ریسکهای بانکی مزیت محسوب میشود.
- تجربه تحلیل داده از طریق تحصیل، کارآموزی، پروژه، فعالیت داوطلبانه یا کار پارهوقت مزیت محسوب میشود.
مزایا
- حقوق ماه سیزدهم.
- کمکهزینه تعطیلات ۸٪.
- بودجه مزایای کارکنان ۱۰٪.
- بودجه سالانه ۱٬۴۰۰ یورویی برای توسعه.
- ترکیب کار از خانه و دفتر بهصورت دورگه.
- طرح بازنشستگی با امکان انتخاب حداکثر میزان سهم شخصی.
- برنامه یکساله آغاز مسیر شغلی.
- جلسههای آموزشی برنامهریزیشده.
- نشستهای ماهانه.
- مربیگری همتایان از طریق سیرکلز.
- برنامههای همراهی.
- فرصتهای توسعه مهارتهای رابو و رشد فردی.
- همکاری با تیمهای جهانی و بینالمللی.