wabcon
wabcon
wabcon, şirketleri kalıcı pozisyonlar ve sözleşmeli projeler için teknoloji uzmanlarıyla buluşturan bir BT personel temini ve işe alım firmasıdır. İşe alım faaliyetleri yazılım geliştirme, BT güvenliği, bulut ve ağ altyapısı, mimari, kalite güvencesi, veri analizi, teknik destek, yönetim, danışmanlık ve BT liderliği alanlarını kapsar. Firma, çeşitli BT rolleri için işe alım desteği sunmak üzere 10.000'den fazla ön değerlendirmeden geçmiş uzman ve yöneticiden oluşan bir ağın yanı sıra 50'den fazla iş ortağı ajansla çalışır.

Haberleşme Teknolojileri Donanım Geliştirme Mühendisi

Almanya'daki bir teknoloji müşterisi için haberleşme ve iletim teknolojilerine yönelik analog ve dijital donanımlar geliştirip test edin. Tasarımları prototipleme ve doğrulamadan seri üretime hazır hâle getirmeye kadar ilerletin.

Açıklama

  • Sinyal işleme için analog ve dijital devreler tasarlamak ve boyutlandırmak
  • Şemaları baskılı devre kartlarına dönüştürmek için yerleşim ekibiyle iş birliği yapmak
  • Prototipleri bağımsız olarak oluşturmak ve devreye almak
  • Laboratuvarlarda ve test düzeneklerinde ilk devreye alma çalışmalarını yürütmek
  • Arızaları sistematik biçimde incelemek ve donanım modüllerini onay sürecine kadar doğrulamak
  • Geliştirmeyi prototip onayından seri üretime hazır olma aşamasına taşımak
  • Açık, doğru ve anlaşılır süreç dokümantasyonu tutmak

Gereksinimler

  • Elektrik mühendisliği odaklı bir mühendislik diploması veya cihaz, sistem ya da bilişim teknolojileri alanında eşdeğer teknik mesleki eğitim
  • Elektronik devre geliştirme, devre kartı montajı ve işlevlerini çalışır duruma gelene kadar test edip doğrulama konusunda uygulamalı deneyim
  • Elektriksel ölçümler ve sinyal analizi için standart laboratuvar cihazlarını kullanabilme
  • Çok iyi düzeyde Almanca bilgisi
  • Gömülü yazılım, radyo frekansı teknolojisi veya kablosuz haberleşme konularında temel bilgi avantajdır
  • Geliştirme kitleri, eklemeli imalat ve deneysel düzeneklerin montajı konusunda deneyim faydalıdır ancak zorunlu değildir

Yan Haklar

  • Yılda 30 gün izin ve belirlenmiş özel izin uygulamaları
  • Esnek çalışma saatleri
  • Kurslar, eğitimler ve hedefe yönelik programlarla kişisel gelişim olanakları
  • Kurumsal sağlık yönetimi
  • Çalışan Destek Programı (EAP)
  • Bisiklet kiralama
  • Yoğun iş başı eğitimi içeren yapılandırılmış işe alım süreci