wabcon on IT-alan henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyritys, joka yhdistää yritykset teknologia-alan ammattilaisiin vakituisiin tehtäviin ja sopimusprojekteihin. Rekrytointi kattaa ohjelmistokehityksen, tietoturvan, pilvi- ja verkkoinfrastruktuurin, arkkitehtuurin, laadunvarmistuksen, data-analyysin, teknisen tuen, hallinnon, konsultoinnin ja IT-johtamisen. Yritys hyödyntää yli 10 000 tarkistetun asiantuntijan ja johtajan verkostoa sekä yli 50 kumppanitoimiston verkostoa tukeakseen rekrytointia monenlaisiin IT-tehtäviin.
Tietoliikennetekniikan laitteistokehitysinsinööri
Kehität ja testaat analogista ja digitaalista laitteistoa tietoliikenne- ja siirtotekniikan sovelluksiin saksalaiselle teknologiayritykselle. Viet suunnittelutyön prototypoinnista ja varmennuksesta sarjatuotantovalmiuteen.
Saksa55 000 € – 75 000 € / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: saksaLaitteistoinsinööriKuvaus
- Suunnittelet ja mitoitat signaalinkäsittelyn analogisia ja digitaalisia piirejä
- Teet yhteistyötä piirilevysuunnittelutiimin kanssa ja viet kytkentäkaaviot piirilevyiksi
- Rakennat prototyyppejä ja otat ne itsenäisesti käyttöön
- Suoritat alustavan käyttöönoton laboratorioissa ja testipenkeissä
- Selvität vikoja järjestelmällisesti ja varmennat laitteistomoduulit hyväksyntään asti
- Edistät kehitystyötä prototyypin hyväksynnästä sarjatuotantovalmiuteen
- Ylläpidät selkeää, tarkkaa ja ymmärrettävää prosessidokumentaatiota
Vaatimukset
- Soveltuva insinööritutkinto sähkötekniikan alalta tai vastaava tekninen ammatillinen koulutus laite-, järjestelmä- tai tietotekniikasta
- Käytännön kokemusta elektronisten piirien kehittämisestä, piirilevyjen kokoonpanosta sekä niiden toiminnan testauksesta ja varmentamisesta käyttökuntoon asti
- Vankan tason osaamista sähkömittausten ja signaalianalyysin tavanomaisista laboratoriolaitteista
- Erittäin hyvää saksan kielen taitoa
- Sulautettujen ohjelmistojen, radiotaajuustekniikan tai langattoman tietoliikenteen tuntemus on eduksi
- Kokemus kehitysalustoista, additiivisesta valmistuksesta ja koejärjestelyjen kokoamisesta on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä
Edut
- 30 päivää vuosilomaa ja määritellyt erityislomakäytännöt
- Joustavat työajat
- Yksilöllisiä kehittymismahdollisuuksia kurssien, koulutusten ja kohdennettujen ohjelmien avulla
- Työterveyden ja hyvinvoinnin johtaminen
- Työntekijöiden tukiohjelma (EAP)
- Työsuhdepyöräetu
- Suunnitelmallinen perehdytys ja intensiivinen työssäoppiminen