wabcon är ett IT-bemannings- och rekryteringsföretag som sammanför företag med teknikexperter för fasta tjänster och konsultuppdrag. Rekryteringen omfattar mjukvaruutveckling, IT-säkerhet, moln- och nätverksinfrastruktur, arkitektur, kvalitetssäkring, dataanalys, teknisk support, administration, konsultverksamhet och IT-ledarskap. Företaget har ett nätverk med över 10 000 granskade specialister och chefer samt fler än 50 partnerbyråer, vilket stödjer rekrytering till en rad olika IT-roller.
Hårdvaruutvecklingsingenjör inom kommunikationsteknik
Utveckla och testa analog och digital hårdvara för kommunikations- och transmissionsteknik hos en tysk teknikklient. Följ konstruktioner från prototyp och verifiering till produktionsberedskap för serietillverkning.
Tyskland55 000 € – 75 000 € / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: tyskaHårdvaruingenjörBeskrivning
- Konstruera och dimensionera analoga och digitala kretsar för signalbehandling
- Samarbeta med layoutteamet för att omvandla scheman till mönsterkort
- Bygga och driftsätta prototyper självständigt
- Genomföra den första driftsättningen i laboratorier och på testbänkar
- Utreda fel systematiskt och verifiera hårdvarumoduler fram till godkännande
- Vidareutveckla arbetet från prototypgodkännande till produktionsberedskap för serietillverkning
- Upprätthålla tydlig, korrekt och lättbegriplig processdokumentation
Krav
- Ingenjörsexamen med inriktning mot elektroteknik eller motsvarande teknisk yrkesutbildning inom apparat-, system- eller IT-teknik
- Praktisk erfarenhet av att utveckla elektroniska kretsar, montera kretskort samt testa och verifiera deras funktion fram till driftsättning
- Goda kunskaper i vanlig laboratorieutrustning för elektriska mätningar och signalanalys
- Mycket goda kunskaper i tyska
- Viss kunskap om inbyggd programvara, radiofrekvensteknik eller trådlös kommunikation är meriterande
- Erfarenhet av utvecklingskit, additiv tillverkning och montering av experimentuppställningar är meriterande men inget krav
Förmåner
- 30 dagars semester per år och fastställda regler för särskild ledighet
- Flexibla arbetstider
- Individuella utvecklingsmöjligheter genom kurser, utbildningar och riktade program
- Företagshälsovård
- Program för medarbetarstöd (EAP)
- Cykelförmån genom leasing
- Strukturerad introduktion med intensiv handledning i arbetet