wabcon
wabcon
wabcon er et IT-bemannings- og rekrutteringsselskap som kobler bedrifter med teknologifagfolk til faste stillinger og prosjektoppdrag. Rekrutteringen dekker programvareutvikling, IT-sikkerhet, sky- og nettverksinfrastruktur, arkitektur, kvalitetssikring, dataanalyse, teknisk støtte, administrasjon, rådgivning og IT-ledelse. Selskapet bygger på et nettverk med mer enn 10 000 kvalitetssikrede spesialister og ledere, sammen med over 50 partnerbyråer, for å støtte rekruttering til en rekke IT-roller.

Maskinvareutviklingsingeniør innen kommunikasjonsteknologi

Utvikle og teste analog og digital maskinvare for kommunikasjons- og overføringsteknologi hos en tysk teknologikunde. Følg konstruksjoner fra prototyping og verifisering til produksjonsklarhet for serieproduksjon.

Beskrivelse

  • Konstruere og dimensjonere analoge og digitale kretser for signalbehandling
  • Samarbeide med layoutteamet om å gjøre skjemaer om til kretskort
  • Bygge og sette i drift prototyper selvstendig
  • Utføre den første idriftsettelsen i laboratorier og på testbenker
  • Undersøke feil systematisk og verifisere maskinvaremoduler fram til godkjenning
  • Videreutvikle arbeidet fra prototypgodkjenning til produksjonsklarhet for serieproduksjon
  • Sørge for tydelig, korrekt og forståelig prosessdokumentasjon

Krav

  • Ingeniørutdanning med elektroteknikk som fagområde eller tilsvarende teknisk yrkesutdanning innen apparat-, system- eller IT-teknologi
  • Praktisk erfaring med utvikling av elektroniske kretser, montering av kretskort samt testing og verifisering av funksjonen fram til driftsklarhet
  • Gode ferdigheter med vanlig laboratorieutstyr for elektriske målinger og signalanalyse
  • Svært gode tyskkunnskaper
  • Kjennskap til innebygd programvare, radiofrekvensteknologi eller trådløs kommunikasjon er en fordel
  • Erfaring med utviklingssett, additiv produksjon og oppbygging av forsøksoppsett er nyttig, men ikke et krav

Fordeler

  • 30 feriedager i året og fastsatte ordninger for særskilt fri
  • Fleksibel arbeidstid
  • Individuelle utviklingsmuligheter gjennom kurs, opplæring og målrettede programmer
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Hjelpeprogram for ansatte (EAP)
  • Sykkelleasing
  • Strukturert introduksjon med intensiv opplæring på jobben